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深圳劳务派遣服务公司 用工风险转移人事外包 代签合同代理社保
深圳领军人才派遣公司 企业深圳劳务派遣服务 传统人事管理外包
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导语:劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行我国的人才派遣业出现于新旧世纪之交,近几年来北京、上海、广州、深圳、武汉、南京、青岛等地人才和劳动力服务机构借鉴国外经验,在人才派遣服务方面进行了大胆的探索,且已形成一定规模,并出现了一些小有名气的区域性人才派遣服务机构。
【劳务派遣定义】:劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
【劳务派遣优势】
1. 降低用人成本支出;
2. 人事管理便捷专业;
3. 减少劳动纠纷;
4. 解决了用工单位人员的劳动合同问题;
5. 缴纳社会保险优势;
6. 劳务人员的劳动关系在派遣公司;
7. 增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约的解缚性。
骏伯人力集团深圳分公司(中国100强劳务派遣机构)
联系人:王超龍(人事外包经理)负责全国200个网点业务
TEL:13410847919(24H);在线TM:747349767
座机:0755-83983606(转8006王经理)
地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼(市社保局傍边)