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为什么越来越多的企业选择在深圳这边参加社会保险?给员工上深圳的社保呢?与我国整体相比,深圳社保缴费率是高还是低?国度总缴费率为40 .8%,其中企业为29.8%,个人为11%,而深圳总缴费率为26 .8%,企业为17.8%,个人为9%,占个人工资总额不到三成,企业和个人担负较低。“应该说企业和个人的担负是比拟低的,这也是思索到深圳的年龄构造,年轻人比例多老年人比例少。”深圳市社保部门以为,这是结合深圳实践状况比拟务实的做法,整体缴费比例偏低。
社保缴费比例对员工有何影响?以我国总缴费率40 .8%为例,比方企业给员工工资1万元,扣除社保缴费后员工能拿到5920元。而在深圳,企业同样给员工工资1万元,扣除社保缴费后员工能拿到手7320元。同样的工资,深圳员工可多拿1400元。
什么是社保公积金代理?企业或个人与专业的人力资源公司建立委托与代理关系,由人力资源公司代管代理劳动保障方面的事务,在市场变化不断加剧和社会分工日渐专业化的今天,它因能帮助企业提高效率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。
社保代理公司介绍:骏伯人力总部在广州,成立于2003年3月,至今近13年行业经验,核心业务有劳务派遣、劳动事务外包、社保代理、企业管理咨询等,我司网点齐全、队伍专业、服务高效,致力为中国最专业最有影响力的人力资源外包服务供应商。目前,骏伯人力全国有200多个服务网点,在广州、深圳、北京、上海、天津、武汉、长沙等一线城市均有我们直属分公司,广东省21地市也有直属分公司。
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