Rss & SiteMap

骏伯劳动关系网论坛 http://www.hr668.com

骏伯劳动关系网论坛是使用量最多、覆盖面最广的中文论坛,也是国内知名的劳务讨论站点,希望我们辛苦的努力可以为您带来很多方便。
共1 条记录, 每页显示 10 条, 页签: [1]
[浏览完整版]

标题:专业代理社保公司 深圳员工社保操作公司 代办外地在深圳的社保

1楼
pxmhr2011 发表于:2016-2-22 9:00:24
专业代理社保公司 深圳员工社保操作公司 代办外地在深圳的社保

 

人力资源管理是项繁琐而且需要慎重的工作,因为大家都知道公司招聘一个人的成本是很高的,特别从人员的入职、培训、上岗等等一些环节都需要投入财力物力,特别是一些在异地开展业务的员工,由于远离公司的管理所以很多事情无法做到面面俱到,例如员工的社保问题,许多在外地招聘员工的公司都有这个困扰,就是异地用工自己无法帮员工解决异地社保的问题,导致员工的离职或者对公司不满意,从而影响的工作效率。

    其实此类工作完全可以交给专业的人力资源公司来处理,帮客户解决异地用工的烦恼,真正为员工考虑,提高员工的满意度,我司作为一家成立于2003年的公司,多年来累计了十分丰富的人力资源操作经验,以下是我司关于人力资源代理的具体介绍:

1、  负责每月社保增/减员、补缴及住房公积金缴纳等各类流程工作;

2、  处理费用报销、工伤申报、生育待遇申领等与社保待遇相关的手续

3、  负责员工养老手册、社会保障卡、公积金联名卡等

4、  负责异地社保的转移和合并账户等手续

5、  负责住房公积金贷款、提取或转移业务

6、  每月提供统一社保缴费清单及结算明细表

7、  免费提供社保、公积金、劳动人事政策咨询

备注:缴费基数及比例根据各地社保局公布的社会平均工资、最低工资标准、社会保险和住房公积金政策进行调整;社保及公积金补缴遵从各地相关补缴政策。

这种通过代理的方式也受到越来越多客户肯定,主要是通过这种方式可以达到以下几点:

1、  低成本(省钱):通过我司代理,可以为贵司节省人力成本,花少钱解决人事方面问题。

2、  高效率(省时):当员工发生工伤意外时,在社保范围内由社保局赔付,其他部分由企业共同承当;如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司沟通、跟踪和处理。(我司专业)

3、  专注性(省力):关于每一个客户,我司都有客户服务专员专人对应,客户只要对应我们的客服专员,一切劳动人事事务由客服专员负责跟进,给客户供给直接有效的服务渠道。

4、  专业性(放心):享有合法的派遣资质,多年的行业经验为企业用工提供宝贵意见与咨询,帮助企业在最低成本的前提下达成规范用工,规避纠纷。

我司简介:骏伯人力集团深圳分公司成立于2003年,至今已有接近14个年头,多年来沉淀下来的人力资源行业管理经验,帮助多家企业减轻了不少管理工作以及用工风险,为诸多企业的用工保驾护航,公司主营业务包括:劳动合同签订(劳务派遣)、人事外包代理(社保、公积金)、福利薪酬管理(工资、商业保险等),更在20161月荣获“中国人才交流协会会长单位”,其他荣誉包括:“中国百强劳务派遣单位”“华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”“广东省诚信人力资源服务示范机构”“广东省人力资源服务‘AAA信用等级’企业”等等。

 

联系方式如下:广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

联系人:彭先生

联系电话:137601413180755-83989606

QQ/微信:1552061998

联系地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A2203

坐车路线:地铁一号线(岗厦地铁站D出口),福田社保局旁

共1 条记录, 每页显示 10 条, 页签: [1]

Copyright © 2000 - 2008 hr668.com
Powered By Dvbbs Version 8.2.0
Processed in .03125 s, 2 queries.