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标题:劳动纠纷资讯:入职时承诺放弃社保,单位要赔工伤保险待遇吗?

1楼
ljhr2012 发表于:2024-3-19 9:30:55
劳动纠纷资讯:入职时承诺放弃社保,单位要赔工伤保险待遇吗? 我在一家工厂担任司机,属于运输工作。因私人原因,入职签订劳动合同时,我主动向公司出具了一份《自愿放弃缴纳“五险一金”承诺书》。 没想到...... 上个月,我在行车途中发生意外受伤了,认定我无责任。但是,因为我入职时签署的承诺书,公司没为我办理社会保险,公司表示不承担工伤保险责任。 解答:公司本次事故中应承担的工伤保险责任。 根据《工伤保险条例》第二条规定为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。职工均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。工伤保险是为了保障职工在工作中受到事故伤害时,依法从国的家和社会获得物质帮助的权利,也是法律明确规定的用人单位和职工的义务,并不能由用人单位和职工自由协商决定。 根据《中华人民共和国民法的典》递一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。 所以《自愿放弃缴纳“五险一金”承诺书》是无效的。----------------------------------------------------------------------------------九江代缴社保公积金机构,代理吉安职工社保,赣州社保代交机构 服务关键词:社保待遇报销,单买社保五险,社保补缴,工伤事故处理,劳务派遣外包,人事外包服务等等。 骏伯业务咨询热线: 18319444741(手机、v信), 办公Q: 2628459114 联系人:骏伯黄生 参保公司:广州骏伯人力集团公司(江西南昌、九江、吉安、赣州等)分公司
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