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员工管理，劳动合同，用工手续，工资，福利，录用，辞退，就业。

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工伤停工留薪期待遇如何确定	zczhr306 2018-11-15	0 / 17763	2018-11-15 9:38:01 by：zczhr306

公司未足额缴社保，是否需赔偿员工延期退休待遇损失？	zphr108 2018-10-31	0 / 17761	2018-10-31 9:05:15 by：zphr108

工伤保险和商业保险可双赔	zphr108 2019-6-20	0 / 17756	2019-6-20 9:26:43 by：zphr108

开离职证明的注意事项（很实用）	zphr108 2018-11-23	0 / 17755	2018-11-23 17:30:53 by：zphr108

考勤表或工资条一定要员工签名吗？	zphr108 2019-5-31	0 / 17741	2019-5-31 9:38:34 by：zphr108

简历不真实可以作为解雇的理由吗？	zphr108 2019-4-16	0 / 17707	2019-4-16 17:24:54 by：zphr108

人社部：不缴社保将列入黑名单！	zphr108 2018-10-30	0 / 17679	2018-10-30 17:31:24 by：zphr108

“互联网+医疗健康”让医疗触手可得	ljhr301 2018-12-19	0 / 17664	2018-12-19 17:42:10 by：ljhr301

员工放弃社保后得病，公司又赔了13万！	zphr108 2019-1-15	0 / 17616	2019-1-15 9:00:16 by：zphr108

养老保险可以断缴吗？	ljhr301 2018-11-28	0 / 17610	2018-11-28 17:52:43 by：ljhr301

兼职工的工伤如何处理？	ljhr301 2018-10-30	0 / 17569	2018-10-30 13:28:31 by：ljhr301

员工借职务之便收了几包中华烟，公司可以解雇吗？	zphr108 2018-12-6	0 / 17537	2018-12-6 11:48:23 by：zphr108

开离职证明的注意事项（很实用）	zphr108 2018-12-4	0 / 17526	2018-12-4 15:51:31 by：zphr108

HR试用期不惹麻烦的9条军规	zphr108 2019-5-27	0 / 17502	2019-5-27 15:44:07 by：zphr108

申报工伤的办法	ljhr301 2018-12-18	0 / 17486	2018-12-18 17:23:52 by：ljhr301

怀孕员工试用期迟到4次，公司解雇是否合法？	zphr108 2019-1-31	0 / 17477	2019-1-31 10:24:02 by：zphr108

法院：自愿放弃社保声明的效力，应从社会义务和民事责任两方面分别理解	zphr108 2019-6-5	0 / 17474	2019-6-5 16:19:45 by：zphr108

员工提前离职，法院：公司要发年终奖！	zphr108 2019-2-13	0 / 17436	2019-2-13 14:08:55 by：zphr108

病假期间去旅游，公司可以解雇吗？	zphr108 2018-11-2	0 / 17430	2018-11-2 13:57:55 by：zphr108

员工试用期公司要缴其社保吗？	ljhr301 2018-11-20	0 / 17422	2018-11-20 15:39:57 by：ljhr301

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