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员工管理，劳动合同，用工手续，工资，福利，录用，辞退，就业。

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社保工伤案例：上班途中与动物相撞身亡，能否认定为工伤?	ljhr2012 2023-11-6	0 / 33809	2023-11-6 8:49:06 by：ljhr2012

错误用工案例：续签劳动合同时再次约定试用期	ljhr2012 2023-10-30	0 / 33808	2023-10-30 14:03:02 by：ljhr2012

错误用工案例：试用期内随便辞退劳动者	ljhr2012 2023-10-30	0 / 34163	2023-10-30 14:02:37 by：ljhr2012

错误用工案例：将试用期视为廉价期	ljhr2012 2023-10-30	0 / 33910	2023-10-30 14:02:17 by：ljhr2012

错误用工案例：随意延长试用期	ljhr2012 2023-10-30	0 / 33945	2023-10-30 14:01:51 by：ljhr2012

错误用工案例：试用期内辞职要求员工赔尝培训费用	ljhr2012 2023-10-30	0 / 34185	2023-10-30 14:01:26 by：ljhr2012

错误用工案例：试用期内不为劳动者上社保	ljhr2012 2023-10-30	0 / 34442	2023-10-30 14:01:01 by：ljhr2012

劳动案例分析：员工达到退休年龄未享受养老保险待遇，可以终止劳动合同吗？	ljhr2012 2023-10-26	0 / 34304	2023-10-26 10:45:11 by：ljhr2012

劳动案例分析：试用期从劳动合同期限中剥离出来	ljhr2012 2023-10-26	0 / 34222	2023-10-26 10:44:55 by：ljhr2012

劳动案例分析：年终奖发放前解除劳动关系，企业是否还应向员工支府年终奖？	ljhr2012 2023-10-26	0 / 34681	2023-10-26 10:44:36 by：ljhr2012

劳动案例分析：社保缴费年限不足，员工能否解除合同要求经济补偿？	ljhr2012 2023-10-26	0 / 34587	2023-10-26 10:44:17 by：ljhr2012

劳动案例分析：试用期不签订劳动合同	ljhr2012 2023-10-26	0 / 35833	2023-10-26 10:43:55 by：ljhr2012

劳动案例分析：公司挽留辞职员工多呆一个月，结果赔了8万！	ljhr2012 2023-10-26	0 / 35126	2023-10-26 10:43:37 by：ljhr2012

什么情况下劳动者可以立即解除劳动合同？	ljhr2012 2023-10-24	0 / 35320	2023-10-24 10:01:19 by：ljhr2012

集体合同应该如何订立？	ljhr2012 2023-10-24	0 / 35169	2023-10-24 10:00:48 by：ljhr2012

入职登记表能否视同劳动合同？	ljhr2012 2023-10-24	0 / 35133	2023-10-24 10:00:11 by：ljhr2012

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社保资讯：城乡居民和城镇职工基本养老保险如何互转？	ljhr2012 2023-10-19	0 / 43770	2023-10-19 15:17:11 by：ljhr2012

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