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员工管理，劳动合同，用工手续，工资，福利，录用，辞退，就业。

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错误用工案例：将试用期视为廉价期	ljhr2012 2023-10-30	0 / 10211	2023-10-30 14:02:17 by：ljhr2012

错误用工案例：随意延长试用期	ljhr2012 2023-10-30	0 / 10129	2023-10-30 14:01:51 by：ljhr2012

错误用工案例：试用期内辞职要求员工赔尝培训费用	ljhr2012 2023-10-30	0 / 10245	2023-10-30 14:01:26 by：ljhr2012

错误用工案例：试用期内不为劳动者上社保	ljhr2012 2023-10-30	0 / 10346	2023-10-30 14:01:01 by：ljhr2012

劳动案例分析：员工达到退休年龄未享受养老保险待遇，可以终止劳动合同吗？	ljhr2012 2023-10-26	0 / 10302	2023-10-26 10:45:11 by：ljhr2012

劳动案例分析：试用期从劳动合同期限中剥离出来	ljhr2012 2023-10-26	0 / 10379	2023-10-26 10:44:55 by：ljhr2012

劳动案例分析：年终奖发放前解除劳动关系，企业是否还应向员工支府年终奖？	ljhr2012 2023-10-26	0 / 10369	2023-10-26 10:44:36 by：ljhr2012

劳动案例分析：社保缴费年限不足，员工能否解除合同要求经济补偿？	ljhr2012 2023-10-26	0 / 10329	2023-10-26 10:44:17 by：ljhr2012

劳动案例分析：试用期不签订劳动合同	ljhr2012 2023-10-26	0 / 10649	2023-10-26 10:43:55 by：ljhr2012

劳动案例分析：公司挽留辞职员工多呆一个月，结果赔了8万！	ljhr2012 2023-10-26	0 / 10613	2023-10-26 10:43:37 by：ljhr2012

什么情况下劳动者可以立即解除劳动合同？	ljhr2012 2023-10-24	0 / 10669	2023-10-24 10:01:19 by：ljhr2012

集体合同应该如何订立？	ljhr2012 2023-10-24	0 / 10656	2023-10-24 10:00:48 by：ljhr2012

入职登记表能否视同劳动合同？	ljhr2012 2023-10-24	0 / 10517	2023-10-24 10:00:11 by：ljhr2012

满足什么条件能一次行趸缴养老保险费？	ljhr2012 2023-10-24	0 / 10721	2023-10-24 9:59:40 by：ljhr2012

签订2次固定期限劳动合同后，公司是否可以不续签？	ljhr2012 2023-10-24	0 / 12329	2023-10-24 9:59:00 by：ljhr2012

社保资讯：城乡居民和城镇职工基本养老保险如何互转？	ljhr2012 2023-10-19	0 / 12562	2023-10-19 15:17:11 by：ljhr2012

社保资讯：工伤保险长期待遇人员，一年一次的资格认证别忘了！	ljhr2012 2023-10-19	0 / 10657	2023-10-19 15:16:50 by：ljhr2012

社保资讯：书面劳动合同可以补签吗？知识帖来了！	ljhr2012 2023-10-19	0 / 10731	2023-10-19 15:16:28 by：ljhr2012

社保资讯：离职了休息了几个月，养老断缴几个月会影响之前的缴费记录吗？	ljhr2012 2023-10-19	0 / 10773	2023-10-19 15:16:01 by：ljhr2012

社保资讯：失业人员稳定就业后可申请一次性失业保险金加发	ljhr2012 2023-10-19	0 / 12535	2023-10-19 15:15:43 by：ljhr2012

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