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员工管理，劳动合同，用工手续，工资，福利，录用，辞退，就业。

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HR劳动案例资讯：辞职一年后企业才批准，企业赔了15万	ljhr2012 2023-8-30	0 / 11743	2023-8-30 10:50:56 by：ljhr2012

HR劳动案例资讯：满足这些条件可提前退休，男女都可以申请！	ljhr2012 2023-8-30	0 / 11877	2023-8-30 10:50:34 by：ljhr2012

HR劳动案例资讯：员工不辞而别，还没发的工资可以不发吗？	ljhr2012 2023-8-30	0 / 11426	2023-8-30 10:50:11 by：ljhr2012

HR劳动案例：劳动者知情并达成合意是建立劳务派遣关系的必要条件	ljhr2012 2023-8-28	0 / 11933	2023-8-28 10:08:31 by：ljhr2012

HR劳动案例：劳动者学历造徦被解除劳动合同不享有赔偿金	ljhr2012 2023-8-28	0 / 12342	2023-8-28 10:08:10 by：ljhr2012

HR劳动案例：这笔钱连发5个月，每月300元你领了吗？	ljhr2012 2023-8-28	0 / 12292	2023-8-28 10:07:44 by：ljhr2012

HR劳动案例：不及时出具离职证明公司要赔偿	ljhr2012 2023-8-28	0 / 12278	2023-8-28 10:07:22 by：ljhr2012

HR劳动案例：加班工资争议中如何举证？	ljhr2012 2023-8-28	0 / 11881	2023-8-28 10:07:00 by：ljhr2012

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2023广西养老金涨了！	ljhr2012 2023-8-23	0 / 11774	2023-8-23 11:03:48 by：ljhr2012

承诺放弃社保，还能享受工伤保险待遇吗？	ljhr2012 2023-8-23	0 / 11725	2023-8-23 11:02:41 by：ljhr2012

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离职后又在新单位就业，如何缴纳期间中断的社保费用？	ljhr2012 2023-8-23	0 / 11890	2023-8-23 11:01:56 by：ljhr2012

在企业参保20年，离职后未就业怎么办理退休？	ljhr2012 2023-8-23	0 / 12054	2023-8-23 11:01:25 by：ljhr2012

达到法定退休年龄后，还能领失业保险金吗？	ljhr2012 2023-8-23	0 / 11715	2023-8-23 11:01:00 by：ljhr2012

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