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HR劳动案例分享:广州五险一金要交多少钱?怎么算的?
ljhr2012
2023-5-15
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2023-5-15 14:15:12
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ljhr2012
城镇职工和城乡居民基本养老保险不能互转?
ljhr2012
2023-5-15
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2023-5-15 14:14:18
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HR劳动案例分享:之前领过失业保险金,现缴费满5年再次失业还能领吗?
ljhr2012
2023-5-15
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2023-5-15 14:13:25
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HR劳动案例分享:不同情况下的养老金计算方式来了!
ljhr2012
2023-5-15
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2023-5-15 14:12:19
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劳动用工案例:自愿参加公司组织的旅游活动中意外过世算工伤吗?
ljhr2012
2023-5-11
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2023-5-11 13:13:09
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劳动用工违法案例:请年徦因新入职不满一年被拒
ljhr2012
2023-5-11
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2023-5-11 13:12:21
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劳动用工违法案例::试用期内辞职不得要求员工赔偿培训的费用损失
ljhr2012
2023-5-11
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2023-5-11 13:11:54
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社保缴费年限不足,员工能否解除合同要求经济补偿?
ljhr2012
2023-5-11
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2023-5-11 13:11:29
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劳动用工违法案例:将试用期视为廉价期,并且不买社保
ljhr2012
2023-5-11
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2023-5-11 13:10:32
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公交车司机多次违章驾驶,用人单位能辞退吗?
ljhr2012
2023-5-11
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ljhr2012
未依法为员工缴纳社会保险费,用人单位需支府经济补偿吗
ljhr2012
2023-5-8
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员工劳动合同续签时不能再次约定试用期
ljhr2012
2023-5-8
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失业保险金定义
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2023-5-8
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HR请注意!工伤认定详细指南来咯!
ljhr2012
2023-5-8
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试用期违法案例之一:不签订劳动合同
ljhr2012
2023-5-8
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代理苏州购买公司社保,挂买扬州社保中介,无锡社保五险代理外包
ljhr2012
2023-5-8
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HR劳动案例:职工发生工伤,社保费还要缴纳吗?
ljhr2012
2023-5-5
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HR劳动案例:什么是无固定期限劳动合同?
ljhr2012
2023-5-5
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HR劳动案例:公司经验不好要倒闭了,员工可以领失业金么?
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HR劳动案例:养老金还没收到?您可能把这件事给忘了~
ljhr2012
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