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公司违法解雇且不愿继续履行，法院会怎么判？	wmxhr0219 2023-2-14	0 / 67934	2023-2-14 16:06:46 by：wmxhr0219

上班途中发生交通事故，但已超过退休年龄，还能认定工伤吗	wmxhr0219 2023-2-14	0 / 68054	2023-2-14 16:06:22 by：wmxhr0219

不能轻信自愿放弃社保声明，要审慎认定	wmxhr0219 2023-2-14	0 / 65266	2023-2-14 16:05:54 by：wmxhr0219

用人单位应在多长时间内行使劳动合同解除权?	wmxhr0219 2023-2-14	0 / 70180	2023-2-14 16:04:52 by：wmxhr0219

未签劳动合同是否需支付二倍工资？	wmxhr0219 2023-2-14	0 / 67698	2023-2-14 16:04:16 by：wmxhr0219

员工吸毒被治安处罚，公司解除合法吗？	wmxhr0219 2023-2-14	0 / 67966	2023-2-14 16:02:41 by：wmxhr0219

这几种情况下，公司辞退员工无需支付经济补偿金和赔偿金！	wmxhr0219 2023-2-14	0 / 64454	2023-2-14 16:02:15 by：wmxhr0219

员工拒绝调岗坚持在原岗打卡, 公司解除合法还是违法?	wmxhr0219 2023-2-10	0 / 66290	2023-2-10 11:46:27 by：wmxhr0219

劳动合同中这些约定都是无效的	wmxhr0219 2023-2-10	0 / 67490	2023-2-10 11:46:07 by：wmxhr0219

劳动争议常见的5种经济赔偿	wmxhr0219 2023-2-10	0 / 67858	2023-2-10 11:45:41 by：wmxhr0219

4种常见劳动争议分析	wmxhr0219 2023-2-10	0 / 70106	2023-2-10 11:45:15 by：wmxhr0219

这4种常见的劳动争议，公司胜算有多大？	wmxhr0219 2023-2-10	0 / 68687	2023-2-10 11:44:50 by：wmxhr0219

人社部关于达到退休年龄后是否建立劳动关系的3个答复	wmxhr0219 2023-2-10	0 / 68654	2023-2-10 11:44:22 by：wmxhr0219

员工手册出现致命漏洞，公司赔惨了！	wmxhr0219 2023-2-10	0 / 66087	2023-2-10 11:43:57 by：wmxhr0219

公司能统一安排放年休假吗？	wmxhr0219 2023-2-10	0 / 66153	2023-2-10 11:43:09 by：wmxhr0219

产假期间，劳动合同应当续延。	wmxhr0219 2023-2-10	0 / 67571	2023-2-10 11:42:39 by：wmxhr0219

代办宁波五险一金，宁波代缴社保公积金，代理宁波社保	wmxhr0219 2023-2-10	0 / 66219	2023-2-10 11:42:06 by：wmxhr0219

上岗第一天就猝死，15分钟内公司赶紧参保缴费还来得及吗？	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 66390	2023-2-7 15:03:56 by：wmxhr0219

员工手册规定出差期间不计加班有效吗？	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 70887	2023-2-7 15:03:23 by：wmxhr0219

关于实行劳动合同制度若干问题的请示	wmxhr0219 2023-2-7	0 / 69674	2023-2-7 15:03:02 by：wmxhr0219

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