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劳动合同的解除和终止	wmxhr0219 2023-1-11	0 / 74783	2023-1-11 9:47:46 by：wmxhr0219

劳动合同的订立	wmxhr0219 2023-1-11	0 / 72089	2023-1-11 9:47:13 by：wmxhr0219

翻围墙去上班摔成骨折算工伤吗？	wmxhr0219 2023-1-11	0 / 74362	2023-1-11 9:46:30 by：wmxhr0219

深圳中院关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引(二）	wmxhr0219 2023-1-11	0 / 71077	2023-1-11 9:45:53 by：wmxhr0219

深圳中院关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引(一）	wmxhr0219 2023-1-11	0 / 72484	2023-1-11 9:45:29 by：wmxhr0219

关于工伤认定方面的问题	wmxhr0219 2023-1-11	0 / 72011	2023-1-11 9:44:59 by：wmxhr0219

感染新冠住院治疗还能免费吗？国家发文明确了！	wmxhr0219 2023-1-11	0 / 78468	2023-1-11 9:44:28 by：wmxhr0219

职工因见义勇为受伤属于工伤吗	wmxhr0219 2023-1-6	0 / 76102	2023-1-6 14:56:58 by：wmxhr0219

聂美兰诉北京林氏兄弟文化有限公司确认劳动关系案	wmxhr0219 2023-1-6	0 / 72670	2023-1-6 14:54:06 by：wmxhr0219

人民法院怎么判断用人单位单方解除劳动合同行为的合法性	wmxhr0219 2023-1-6	0 / 71949	2023-1-6 14:52:45 by：wmxhr0219

未请假回家喂奶途中发生交通事故算工伤吗？	wmxhr0219 2023-1-6	0 / 71204	2023-1-6 14:52:03 by：wmxhr0219

年假逾期未申请视为自动放弃吗？	wmxhr0219 2023-1-6	0 / 77779	2023-1-6 14:51:28 by：wmxhr0219

员工不服记过处分能起诉要求撤销吗？	wmxhr0219 2023-1-6	0 / 76921	2023-1-6 14:51:01 by：wmxhr0219

员工提供虚假就业信息违反竞业限制应承担违约责任	wmxhr0219 2023-1-6	0 / 76964	2023-1-6 14:48:09 by：wmxhr0219

离职证明存根上的格式条款不能排除劳动者相应权利	wmxhr0219 2023-1-6	0 / 74384	2023-1-6 14:47:42 by：wmxhr0219

劳动者在职期间成立同业公司用人单位解除合同合法	wmxhr0219 2023-1-6	0 / 73291	2023-1-6 14:47:18 by：wmxhr0219

用人单位有权自主决定劳动者休福利年休假相关事	wmxhr0219 2023-1-6	0 / 74673	2023-1-6 14:46:52 by：wmxhr0219

订立免责协议不能免除用人单位对工伤职工法定义务	wmxhr0219 2023-1-3	0 / 75553	2023-1-3 15:34:30 by：wmxhr0219

高级管理人员执行不定时工作制企业无须支付加班费	wmxhr0219 2023-1-3	0 / 73161	2023-1-3 15:34:04 by：wmxhr0219

超过用工时长非全日制劳动合同不能成为免责挡箭牌	wmxhr0219 2023-1-3	0 / 73695	2023-1-3 15:33:40 by：wmxhr0219

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