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员工数次在禁火因区内吸火因，可以以此解雇吗？	wmxhr0219 2022-12-26	0 / 23007	2022-12-26 10:30:38 by：wmxhr0219

离职协议约定经济补偿金为0元，员工能反悔？	wmxhr0219 2022-12-26	0 / 24074	2022-12-26 10:30:10 by：wmxhr0219

公司终止合同早了9天多赔9万！	wmxhr0219 2022-12-26	0 / 24833	2022-12-26 10:29:43 by：wmxhr0219

晚上下班去看女友，早上上班交通事故，人社具不认工伤，中院：合理需求，得认！	wmxhr0219 2022-12-26	0 / 23822	2022-12-26 10:29:16 by：wmxhr0219

公司搬迁，员工坚决不去新地点上班，高院：算旷工！	wmxhr0219 2022-12-26	0 / 23722	2022-12-26 10:25:54 by：wmxhr0219

员工感染新冠居家隔离期间工资怎么算	wmxhr0219 2022-12-26	0 / 24079	2022-12-26 10:24:31 by：wmxhr0219

个人承包经营伟规招用劳动者致损的，发包组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任	wmxhr0219 2022-12-26	0 / 24002	2022-12-26 10:23:57 by：wmxhr0219

超龄劳动者因工作原因受伤，能享受什么待遇	wmxhr0219 2022-12-26	0 / 23604	2022-12-26 10:23:29 by：wmxhr0219

用人公司聘用的超过发定退休年龄的务工农民，因工伤亡的，可以认定为工伤	wmxhr0219 2022-12-26	0 / 24672	2022-12-26 10:22:28 by：wmxhr0219

劳动者无发享受退休待遇可主张未缴纳社会保险赔偿金	wmxhr0219 2022-12-26	0 / 23662	2022-12-26 10:21:58 by：wmxhr0219

特殊劳动关系解除后用人单位不承担经济补偿金	wmxhr0219 2022-12-21	0 / 24644	2022-12-21 14:35:33 by：wmxhr0219

劳动者超过法定退休年龄，用人单位可以终止劳动合同，但应同时结清拖欠的工资	wmxhr0219 2022-12-21	0 / 22311	2022-12-21 14:35:13 by：wmxhr0219

国务院关于职工工作时间的规定	wmxhr0219 2022-12-21	0 / 24342	2022-12-21 14:34:40 by：wmxhr0219

女职工“三期”内能否解除劳动合同？	wmxhr0219 2022-12-21	0 / 23528	2022-12-21 14:34:19 by：wmxhr0219

用人单位能否设置试用期出勤率作为录用条件	wmxhr0219 2022-12-21	0 / 23965	2022-12-21 14:33:57 by：wmxhr0219

入职就怀孕，老要请病假，公司不予录用获高院支持！	wmxhr0219 2022-12-21	0 / 22447	2022-12-21 14:33:10 by：wmxhr0219

人社部关于工伤保险有关规定处理意见的函	wmxhr0219 2022-12-21	0 / 24529	2022-12-21 14:32:47 by：wmxhr0219

上班途中猝死，离单位还有几百米，算工伤吗？	wmxhr0219 2022-12-21	0 / 21987	2022-12-21 14:32:24 by：wmxhr0219

养老保险缴费中断有什么影响？	wmxhr0219 2022-12-21	0 / 23683	2022-12-21 14:32:01 by：wmxhr0219

广州社保卡可以异地使用吗？	wmxhr0219 2022-12-21	0 / 26025	2022-12-21 14:30:18 by：wmxhr0219

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