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非全日制用工,如何避免走入用工误区?
ljhr2012
2023-5-24
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2023-5-24 11:37:32
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ljhr2012
“下班了也得紧盯微信”算加班吗?
ljhr2012
2023-5-24
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养老保险15年是累计还是连续?
ljhr2012
2023-5-24
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如何才能避免养老保险缴费中断?
ljhr2012
2023-5-24
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社保用工合同资讯:劳动合同可以补签吗?
ljhr2012
2023-5-24
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2023-5-24 11:35:00
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ljhr2012
同时买职工社保和居民社保退休可领二份养老金?
ljhr2012
2023-5-22
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2023-5-22 9:30:00
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每日劳动用工案例分享:上班还要分摊费用?员工把公司告了!
ljhr2012
2023-5-22
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2023-5-22 9:29:41
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每日劳动用工案例分享:试用期员工调岗未转正,公司被判支府22.5万!
ljhr2012
2023-5-22
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2023-5-22 9:29:23
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每日劳动用工案例分享:关于辞退后的补偿/赔金偿标准,你知道多少!
ljhr2012
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每日劳动用工案例分享:养老金“五年提一档”?断缴会“清零”?
ljhr2012
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每日劳动用工案例分享:不再来回跑,异地就医备案线上办超方便!
ljhr2012
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HR日常用工案例:解除通知被快递点代收,可否视为有效送达?
ljhr2012
2023-5-18
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HR日常用工案例:试用期工资应该如何支府?
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HR日常用工案例:工作结束后清理操作台受伤,算工伤吗?
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灵活就业人员身份缴纳养老保险
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办理退休案例:终于等到退休了,五险一金会自动停缴吗?
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失业缴费减低案例:一图看懂!阶段性降低失业保险费率政策解读
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HR日常用工案例:解除通知被快递点代收,可否视为有效送达?
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HR劳动案例分享:劳动者拒绝签收劳动合同终止通知怎么办?
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HR劳动案例分享:购买社保年限不一样的养老金计算方式来了!
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