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员工管理，劳动合同，用工手续，工资，福利，录用，辞退，就业。

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HR劳动案例：公司按蕞低基数缴社保，员工离职能否索要补偿金？	ljhr2012 2023-3-6	0 / 46241	2023-3-6 13:52:30 by：ljhr2012

HR劳动案例：新单位说不能办理参保登记手续是怎么回事？	ljhr2012 2023-3-6	0 / 45925	2023-3-6 13:52:09 by：ljhr2012

因维护劳动者权的益之需打印公司资料，是否属于泄露公司信息？	ljhr2012 2023-2-24	0 / 46215	2023-2-24 13:43:48 by：ljhr2012

女职工未婚先育，用人单位能否解除劳动合同？	ljhr2012 2023-2-24	0 / 45914	2023-2-24 13:43:23 by：ljhr2012

公司承诺支府的高额离职补偿，有效吗？	ljhr2012 2023-2-24	0 / 48839	2023-2-24 13:42:59 by：ljhr2012

工伤时达到退休年龄，公司能否终止合同	ljhr2012 2023-2-24	0 / 45678	2023-2-24 13:42:40 by：ljhr2012

山东2023年医保、社保交费基数大调整！	ljhr2012 2023-2-24	0 / 47524	2023-2-24 13:42:17 by：ljhr2012

员工未得到公司批准，脱岗照顾病重父亲，算旷工吗？	ljhr2012 2023-2-24	0 / 43805	2023-2-24 8:57:06 by：ljhr2012

HR用工案例——几种特殊情况下谁承担工伤保险责任吗？	ljhr2012 2023-2-21	0 / 45366	2023-2-21 15:32:44 by：ljhr2012

HR用工案例——试用期工资怎么发？要上社保吗？	ljhr2012 2023-2-21	0 / 45955	2023-2-21 15:32:23 by：ljhr2012

养老知识补充——到达退休年龄养老不满15年的，能一次缴交吗？	ljhr2012 2023-2-21	0 / 47766	2023-2-21 15:32:04 by：ljhr2012

社保知识——2023年6月1日正式执行！医保交费年限延长	ljhr2012 2023-2-21	0 / 43944	2023-2-21 15:31:35 by：ljhr2012

HR用工案例——员工仲裁过公司，HR能把它写到离职证萌里吗？	ljhr2012 2023-2-21	0 / 49297	2023-2-21 15:31:10 by：ljhr2012

HR用工案例——试用期怎么定？要上社保吗？	ljhr2012 2023-2-21	0 / 44135	2023-2-21 15:30:40 by：ljhr2012

收到裁决书后，还可以申请调解处理吗？	ljhr2012 2023-2-17	0 / 50383	2023-2-17 15:56:12 by：ljhr2012

非工作城市戸口能在当地退休吗？养老保险交费不足15年，怎么办？	ljhr2012 2023-2-17	0 / 45019	2023-2-17 15:55:50 by：ljhr2012

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“临时工”如何享受工伤保险待遇？	ljhr2012 2023-2-17	0 / 45182	2023-2-17 15:54:59 by：ljhr2012

同时入职两家公司，违法吗？	ljhr2012 2023-2-17	0 / 46253	2023-2-17 15:54:26 by：ljhr2012

工伤人员在停工留薪期是拿蕞低工资吗?	ljhr2012 2023-2-17	0 / 47340	2023-2-17 15:53:55 by：ljhr2012

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