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员工管理，劳动合同，用工手续，工资，福利，录用，辞退，就业。

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HR劳动案例：停工留薪期内工资应当如何发放？	ljhr2012 2023-1-29	0 / 15143	2023-1-29 13:47:46 by：ljhr2012

HR劳动案例：参保后只要认定为工伤，就应当由甚金支府待遇吗？	ljhr2012 2023-1-29	0 / 15592	2023-1-29 13:47:27 by：ljhr2012

HR劳动案例：城乡居民养老保险待遇会计算吗？	ljhr2012 2023-1-29	0 / 15433	2023-1-29 13:47:07 by：ljhr2012

HR劳动案例：单位提出“你的这份劳动合同由单位保管”可以吗？	ljhr2012 2023-1-29	0 / 15636	2023-1-29 13:46:42 by：ljhr2012

HR劳动案例：没签劳动合同，怎样确定劳动关系？	ljhr2012 2023-1-29	0 / 15011	2023-1-29 13:45:57 by：ljhr2012

单位注册地与实际工作地不一致，发生工伤怎么算？违法解约怎么赔？	ljhr2012 2023-1-11	0 / 15153	2023-1-11 14:08:00 by：ljhr2012

提离职未满30天，公司提前让我走，这合法吗？	ljhr2012 2023-1-11	0 / 14932	2023-1-11 14:07:11 by：ljhr2012

职工因私请假后，在前往办事的途中受伤，能否认定为工伤？	ljhr2012 2023-1-11	0 / 15917	2023-1-11 14:06:30 by：ljhr2012

关于社保缴纳问题，这样做公司不合法!	ljhr2012 2023-1-11	0 / 14783	2023-1-11 14:05:57 by：ljhr2012

超过工伤认定申请时限后，用人单位能否支府“工伤待遇”？	ljhr2012 2023-1-11	0 / 15575	2023-1-11 14:04:58 by：ljhr2012

领取失业保险金的同时打零工，失业保险金会不会停发？	ljhr2012 2023-1-11	0 / 16443	2023-1-11 14:04:27 by：ljhr2012

单位工作期间未缴社保费的，可以自己补吗？	ljhr2012 2023-1-5	0 / 15843	2023-1-5 14:03:23 by：ljhr2012

单位社保缓缴期内，职工能办理退休吗	ljhr2012 2023-1-5	0 / 15895	2023-1-5 14:02:46 by：ljhr2012

解除劳动合同，经济补偿怎么算？	ljhr2012 2023-1-5	0 / 16008	2023-1-5 14:01:44 by：ljhr2012

社保没有交够15年怎么办？	ljhr2012 2023-1-5	0 / 15924	2023-1-5 14:01:01 by：ljhr2012

公司买的团体意㔰险能否抵扣工伤赔偿款	ljhr2012 2023-1-5	0 / 14815	2023-1-5 13:59:43 by：ljhr2012

如何理解工伤认定中的“上下班途中”呢？	ljhr2012 2023-1-5	0 / 15337	2023-1-5 13:58:49 by：ljhr2012

养老保险还没缴满15年，该怎么办呀？	ljhr2012 2022-12-28	0 / 15244	2022-12-28 15:09:28 by：ljhr2012

能否以劳务合同代替劳动合同?	ljhr2012 2022-12-28	0 / 15659	2022-12-28 15:08:50 by：ljhr2012

单位买了工伤保险，后面要怎样才能享受工伤待遇？	ljhr2012 2022-12-28	0 / 15550	2022-12-28 15:08:33 by：ljhr2012

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