企业文化企业战略，企业愿景，企业经营理念，交流园....[骏伯劳动关系网论坛]--人才租赁|劳动事务外包|劳务派遣|社保服务|代办社保

企业战略，企业愿景，企业经营理念，交流园地。

版主：laqhr2011
[ 我的主题 | 精华主题 | 投票主题 ] 事件 | 权限 | 管理 | 审核

主题	作者	回复 / 人气	最后更新
黄某某等96名快递员与某物流公司追索劳动报酬等纠纷系列案	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 3233	2023-5-25 15:45:08 by：wmxhr0219

在朋友圈说单位”缺德”遭报应，构成严重违纪吗？	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 2959	2023-5-25 15:43:42 by：wmxhr0219

公司倒闭破产，拖欠的员工工资该如何讨要回来!	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 3312	2023-5-25 15:43:00 by：wmxhr0219

用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 3245	2023-5-25 15:42:05 by：wmxhr0219

劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 3279	2023-5-25 15:40:55 by：wmxhr0219

六种特殊员工企业不能随意开除	wmxhr0219 2023-5-22	0 / 3677	2023-5-22 17:04:32 by：wmxhr0219

如何做“不胜任工作”的认定？	wmxhr0219 2023-5-22	0 / 3153	2023-5-22 17:03:38 by：wmxhr0219

这些情况别用“不胜任解雇”	wmxhr0219 2023-5-22	0 / 3165	2023-5-22 17:02:49 by：wmxhr0219

未及时发放工资，劳动者是否可解除劳动合同，并要求支付经济补偿金？	wmxhr0219 2023-5-22	0 / 3126	2023-5-22 17:01:52 by：wmxhr0219

年薪62万总监被降为年薪12万主管，被迫解除合同，法院判了！	wmxhr0219 2023-5-22	0 / 3411	2023-5-22 17:01:08 by：wmxhr0219

迟到早退30分钟以上视为旷工半天，3个小时以上视为旷工一天吗？	wmxhr0219 2023-5-22	0 / 2987	2023-5-22 17:00:26 by：wmxhr0219

依法为职工缴纳社保是用人单位的法定义务	wmxhr0219 2023-5-22	0 / 3196	2023-5-22 16:59:32 by：wmxhr0219

自愿放弃社保后离职能否要求经济补偿？	wmxhr0219 2023-5-22	0 / 3300	2023-5-22 16:58:40 by：wmxhr0219

未办退休手续继续工作构成特殊劳动关系，公司可随时解除且不支付补偿！	wmxhr0219 2023-5-22	0 / 3195	2023-5-22 16:57:50 by：wmxhr0219

工伤私了协议比法定标准低27万, 高院: 有效! 不存在显失公平!	wmxhr0219 2023-5-18	0 / 3584	2023-5-18 16:52:42 by：wmxhr0219

公司能否以病假抵扣带薪年休假？	wmxhr0219 2023-5-18	0 / 3442	2023-5-18 16:52:19 by：wmxhr0219

经济补偿金和经济赔偿金的的区别是什么？	wmxhr0219 2023-5-18	0 / 3401	2023-5-18 16:51:55 by：wmxhr0219

辞职就能随便走人吗？	wmxhr0219 2023-5-18	0 / 3415	2023-5-18 16:51:32 by：wmxhr0219

劳动者需向用人单位支付赔偿金的情形有哪些？	wmxhr0219 2023-5-18	0 / 3467	2023-5-18 16:51:13 by：wmxhr0219

劳动者需向用人单位支付违约金的情形有哪些？	wmxhr0219 2023-5-18	0 / 3534	2023-5-18 16:50:17 by：wmxhr0219

总数 2766 1.. 上一页 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 下一页 ..139

论坛图例说明
与我同在

帖子图例：总置顶　　区置顶　　版置顶　　普通主题　　热门主题　　锁定主题　　精华帖　　投票帖