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员工产后被降职选择旷工，公司可以开除吗？	wmxhr0219 2023-6-16	0 / 48032	2023-6-16 10:27:26 by：wmxhr0219

夜班工资属于劳动报酬，需要计入月平均工资计算基数吗？	wmxhr0219 2023-6-16	0 / 49025	2023-6-16 10:26:34 by：wmxhr0219

员工和企业没有签订劳动合同，通过工衣可以证明劳动关系吗？	wmxhr0219 2023-6-16	0 / 48288	2023-6-16 10:26:00 by：wmxhr0219

公司搬迁60公里员工拒上班被逼辞职, 主张经济补偿能支持吗?	wmxhr0219 2023-6-13	0 / 47288	2023-6-13 13:50:51 by：wmxhr0219

高院: 工资就晚发几天, 结果公司赔了4.8万!	wmxhr0219 2023-6-13	0 / 47572	2023-6-13 13:49:42 by：wmxhr0219

步行下班途中在高速应急车道被撞伤次责, 是工伤吗?	wmxhr0219 2023-6-13	0 / 47705	2023-6-13 13:48:45 by：wmxhr0219

公司可以要求所有员工都签订竞业协议吗？	wmxhr0219 2023-6-13	0 / 48127	2023-6-13 13:48:28 by：wmxhr0219

员工自愿放弃社保，公司要赔失业金损失？	wmxhr0219 2023-6-13	0 / 48017	2023-6-13 13:48:06 by：wmxhr0219

如何判断女职工退休年龄是50还是55？	wmxhr0219 2023-6-13	0 / 46888	2023-6-13 13:47:43 by：wmxhr0219

怀孕员工怠工，该怎么办啊?	wmxhr0219 2023-6-13	0 / 47919	2023-6-13 13:47:20 by：wmxhr0219

混同用工，由谁承担用工责任？	wmxhr0219 2023-6-13	0 / 47982	2023-6-13 13:47:00 by：wmxhr0219

10个HR有8个怕工伤，那是因为你没有搞懂这几个误区	wmxhr0219 2023-6-13	0 / 48032	2023-6-13 13:45:20 by：wmxhr0219

员工产后被降职选择旷工，公司可以开除吗？	wmxhr0219 2023-6-13	0 / 47997	2023-6-13 13:44:25 by：wmxhr0219

为什么每个月都交社保，医保卡账户余额却是0元？	wmxhr0219 2023-6-8	0 / 50337	2023-6-8 10:50:42 by：wmxhr0219

提前退休！只要满足这些条件，男女都可以申请	wmxhr0219 2023-6-8	0 / 51041	2023-6-8 10:50:04 by：wmxhr0219

退休后多久能领养老金？	wmxhr0219 2023-6-8	0 / 52963	2023-6-8 10:49:09 by：wmxhr0219

工资一样，为啥扣的个税不一样？	wmxhr0219 2023-6-8	0 / 53193	2023-6-8 10:48:25 by：wmxhr0219

因工作原因与同事打架受伤算工伤？	wmxhr0219 2023-6-8	0 / 51603	2023-6-8 10:47:12 by：wmxhr0219

工资与社保必须一致吗？	wmxhr0219 2023-6-8	0 / 54043	2023-6-8 10:46:33 by：wmxhr0219

必须在本工作满1年以上才能享受带薪年假，合法么？	wmxhr0219 2023-6-8	0 / 52752	2023-6-8 10:45:58 by：wmxhr0219

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