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员工“不能胜任工作”就解雇？如何认定“不胜任”？	wmxhr0219 2023-5-30	0 / 52373	2023-5-30 14:51:33 by：wmxhr0219

员工请假可以不批吗？	wmxhr0219 2023-5-30	0 / 51638	2023-5-30 14:50:06 by：wmxhr0219

上班途中突发疾病抢救无效死亡算工伤吗？	wmxhr0219 2023-5-30	0 / 52511	2023-5-30 14:46:51 by：wmxhr0219

工伤刚参保还没缴费员工就工亡，公司赔还是社保赔？	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 54448	2023-5-25 15:48:46 by：wmxhr0219

不应以病假工资作为劳动合同解除前十二个月平均工资的计算基数	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 50832	2023-5-25 15:47:51 by：wmxhr0219

劳动者在应聘时应履行如实说明义务	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 53137	2023-5-25 15:47:15 by：wmxhr0219

网络主播与签约经纪公司之间劳动关系的认定	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 52639	2023-5-25 15:46:33 by：wmxhr0219

用人单位不得以引导劳动者注册为“个体工商户”的形式规避用工主体责任	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 52241	2023-5-25 15:45:53 by：wmxhr0219

黄某某等96名快递员与某物流公司追索劳动报酬等纠纷系列案	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 53379	2023-5-25 15:45:08 by：wmxhr0219

在朋友圈说单位”缺德”遭报应，构成严重违纪吗？	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 49544	2023-5-25 15:43:42 by：wmxhr0219

公司倒闭破产，拖欠的员工工资该如何讨要回来!	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 53054	2023-5-25 15:43:00 by：wmxhr0219

用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 61662	2023-5-25 15:42:05 by：wmxhr0219

劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 63334	2023-5-25 15:40:55 by：wmxhr0219

六种特殊员工企业不能随意开除	wmxhr0219 2023-5-22	0 / 63475	2023-5-22 17:04:32 by：wmxhr0219

如何做“不胜任工作”的认定？	wmxhr0219 2023-5-22	0 / 52851	2023-5-22 17:03:38 by：wmxhr0219

这些情况别用“不胜任解雇”	wmxhr0219 2023-5-22	0 / 52735	2023-5-22 17:02:49 by：wmxhr0219

未及时发放工资，劳动者是否可解除劳动合同，并要求支付经济补偿金？	wmxhr0219 2023-5-22	0 / 53018	2023-5-22 17:01:52 by：wmxhr0219

年薪62万总监被降为年薪12万主管，被迫解除合同，法院判了！	wmxhr0219 2023-5-22	0 / 55256	2023-5-22 17:01:08 by：wmxhr0219

迟到早退30分钟以上视为旷工半天，3个小时以上视为旷工一天吗？	wmxhr0219 2023-5-22	0 / 50243	2023-5-22 17:00:26 by：wmxhr0219

依法为职工缴纳社保是用人单位的法定义务	wmxhr0219 2023-5-22	0 / 53606	2023-5-22 16:59:32 by：wmxhr0219

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