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支付了经济补偿，为什么还是违法解除？	wmxhr0219 2023-4-19	0 / 15088	2023-4-19 9:43:00 by：wmxhr0219

女职工未请假回家哺乳途中出交通事故，算工伤吗？	wmxhr0219 2023-4-19	0 / 16041	2023-4-19 9:42:05 by：wmxhr0219

多地缴过社保，最后在哪退休？	wmxhr0219 2023-4-19	0 / 15537	2023-4-19 9:41:29 by：wmxhr0219

女员工试用期内怀孕，公司发现履历造假能解雇吗？	wmxhr0219 2023-4-19	0 / 15326	2023-4-19 9:41:02 by：wmxhr0219

公司支付了N+1，为什么还是违法解除？	wmxhr0219 2023-4-17	0 / 15710	2023-4-17 9:15:28 by：wmxhr0219

劳动者因单位未缴社保遭受损失，可要求赔偿	wmxhr0219 2023-4-17	0 / 15958	2023-4-17 9:14:53 by：wmxhr0219

单位被收滞纳金虽系员工放弃社保所致，员工亦不担责	wmxhr0219 2023-4-17	0 / 15910	2023-4-17 9:14:01 by：wmxhr0219

单位未缴社保，劳动者可离职并主张经济补偿	wmxhr0219 2023-4-17	0 / 14974	2023-4-17 9:13:03 by：wmxhr0219

单位未缴社保，劳动者可要求强制征缴	wmxhr0219 2023-4-17	0 / 16244	2023-4-17 9:12:35 by：wmxhr0219

劳动合同解除和终止的区别	wmxhr0219 2023-4-17	0 / 15839	2023-4-17 9:12:03 by：wmxhr0219

员工旷工半年，公司因劳动合同“解除”写成“终止”而吃了大亏！	wmxhr0219 2023-4-17	0 / 15225	2023-4-17 9:11:32 by：wmxhr0219

试用期可以不交社保吗？被辞退有赔偿吗？	wmxhr0219 2023-4-17	0 / 15750	2023-4-17 9:10:57 by：wmxhr0219

劳动者因故意或重大过失造成经济损失,用人单位有权要求赔偿	wmxhr0219 2023-4-17	0 / 16110	2023-4-17 9:10:29 by：wmxhr0219

依法订立的电子劳动合同，可以作为书面劳动合同	wmxhr0219 2023-4-17	0 / 15447	2023-4-17 9:10:00 by：wmxhr0219

单位应保护“三期”女职工的合法权益	wmxhr0219 2023-4-12	0 / 15755	2023-4-12 17:01:00 by：wmxhr0219

8年来每月工资都比劳动合同约定的迟发!	wmxhr0219 2023-4-12	0 / 16480	2023-4-12 17:00:26 by：wmxhr0219

请假照顾病危丈夫被开除，法院判决公司应赔偿	wmxhr0219 2023-4-12	0 / 15884	2023-4-12 17:00:06 by：wmxhr0219

要求用人单位补缴住房公积金有时间限制吗？	wmxhr0219 2023-4-12	0 / 16135	2023-4-12 16:59:26 by：wmxhr0219

不缴公积金违法吗? 发放住房补贴能免除义务吗?	wmxhr0219 2023-4-12	0 / 16979	2023-4-12 16:58:54 by：wmxhr0219

员工知道的19条劳动法	wmxhr0219 2023-4-12	0 / 15192	2023-4-12 16:58:04 by：wmxhr0219

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