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女”主管”50岁被要求退休，高院：还没到55，继续履行合同！	wmxhr0219 2023-3-10	0 / 30388	2023-3-10 9:39:48 by：wmxhr0219

职工放弃缴纳社保申请，不影响认定工伤	wmxhr0219 2023-3-10	0 / 36873	2023-3-10 9:39:24 by：wmxhr0219

员工自愿放弃社保，发生工亡后补缴保险，亦不能领取工亡补助	wmxhr0219 2023-3-10	0 / 32746	2023-3-10 9:39:05 by：wmxhr0219

员工自愿放弃社保，发生工亡后补缴保险，亦不能领取工亡补助	wmxhr0219 2023-3-7	0 / 34358	2023-3-7 15:47:31 by：wmxhr0219

“自愿放弃社保”问题汇总	wmxhr0219 2023-3-7	0 / 34460	2023-3-7 15:46:53 by：wmxhr0219

社保缴15年、20年、30年，到手退休金差别有多大？	wmxhr0219 2023-3-7	0 / 31727	2023-3-7 15:46:22 by：wmxhr0219

退休养老金怎么计算？	wmxhr0219 2023-3-7	0 / 39978	2023-3-7 15:46:02 by：wmxhr0219

企业管理者在应诉中应负多少举证责任？	wmxhr0219 2023-3-7	0 / 33538	2023-3-7 15:45:40 by：wmxhr0219

在职期间违反竞业限制义务，要不要支付违约金？	wmxhr0219 2023-3-7	0 / 34022	2023-3-7 15:45:21 by：wmxhr0219

未足额支付产假工资，要支付经济补偿吗？	wmxhr0219 2023-3-7	0 / 38109	2023-3-7 15:44:58 by：wmxhr0219

15种无效劳动合同的情形，你知道吗？	wmxhr0219 2023-3-7	0 / 39479	2023-3-7 15:43:22 by：wmxhr0219

公司未缴社保，员工6年后还能提出被迫解除要经济补偿吗？	wmxhr0219 2023-3-7	0 / 34058	2023-3-7 15:42:53 by：wmxhr0219

企业单方调岗，应当满足这 4 个条件	wmxhr0219 2023-3-7	0 / 33418	2023-3-7 15:42:24 by：wmxhr0219

仅加盖人资部专用章的解除劳动合同通知书是否有效	wmxhr0219 2023-3-3	0 / 33966	2023-3-3 10:06:35 by：wmxhr0219

电子印章不等于没有盖章	wmxhr0219 2023-3-3	0 / 34889	2023-3-3 10:06:05 by：wmxhr0219

印章私刻不等于合同无效	wmxhr0219 2023-3-3	0 / 34516	2023-3-3 10:05:44 by：wmxhr0219

印章真实不等于合同有效	wmxhr0219 2023-3-3	0 / 33995	2023-3-3 10:05:14 by：wmxhr0219

劳动者严重违反单位规章制度，单位可解除劳动合同吗？	wmxhr0219 2023-3-3	0 / 33693	2023-3-3 10:04:46 by：wmxhr0219

一裁终局中“当地月最低工资标准”问题	wmxhr0219 2023-3-3	0 / 39833	2023-3-3 10:04:12 by：wmxhr0219

作为HR，我们经常会遇到需要请假的员工，那么该怎么处理呢？	wmxhr0219 2023-3-3	0 / 40605	2023-3-3 10:03:17 by：wmxhr0219

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