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签完离职协议后发现怀孕反悔	wmxhr0219 2022-10-13	0 / 27137	2022-10-13 11:53:03 by：wmxhr0219

怎么理解“未及时足额支付劳动报酬”？	wmxhr0219 2022-10-11	0 / 25278	2022-10-11 11:29:46 by：wmxhr0219

公司压一个月发工资，结果吃了大亏！	wmxhr0219 2022-10-11	0 / 25949	2022-10-11 11:29:14 by：wmxhr0219

去公司报到途中发生交通事故，是否建立劳动关系成关键	wmxhr0219 2022-10-11	0 / 25218	2022-10-11 11:28:53 by：wmxhr0219

快到工作岗位时（不到50米）突发疾病死亡算不算工伤？	wmxhr0219 2022-10-11	0 / 25018	2022-10-11 11:28:33 by：wmxhr0219

国庆放假提前下班回老家途中发生交通事故能否认定工伤？	wmxhr0219 2022-10-11	0 / 27964	2022-10-11 11:28:10 by：wmxhr0219

员工学历造假，入职7年后公司还能解雇吗？	wmxhr0219 2022-10-9	0 / 25868	2022-10-9 10:29:24 by：wmxhr0219

公司跨省调动，员工不去构成旷工吗？	wmxhr0219 2022-10-9	0 / 25349	2022-10-9 10:28:55 by：wmxhr0219

员工私拿公司5个桃子3个酸奶被解雇	wmxhr0219 2022-10-9	0 / 25722	2022-10-9 10:28:21 by：wmxhr0219

达退休年龄后为何不宜再认定劳动关系？高院说得太透彻了！	wmxhr0219 2022-10-9	0 / 25020	2022-10-9 10:28:01 by：wmxhr0219

上班途中发生交通事故，但已超过退休年龄，还能认定工伤吗？	wmxhr0219 2022-10-9	0 / 26236	2022-10-9 10:27:26 by：wmxhr0219

年中离职，已经休完的年假还需要还给公司吗？	wmxhr0219 2022-9-29	0 / 26832	2022-9-29 8:46:10 by：wmxhr0219

人社部等四部门最新通知：这项费用缓缴！	wmxhr0219 2022-9-29	0 / 25376	2022-9-29 8:45:33 by：wmxhr0219

下班抄近路上高速公路步行被车撞伤算工伤吗？	wmxhr0219 2022-9-29	0 / 24893	2022-9-29 8:44:53 by：wmxhr0219

与领导吵架说“不干了”算提出辞职吗？	wmxhr0219 2022-9-29	0 / 24405	2022-9-29 8:43:57 by：wmxhr0219

因泄露薪资被解雇，法院判公司赔10万！	wmxhr0219 2022-9-29	0 / 26162	2022-9-29 8:43:28 by：wmxhr0219

入职登记表的注意事项	wmxhr0219 2022-9-26	0 / 26240	2022-9-26 10:02:52 by：wmxhr0219

员工再次入职，工龄如何计算？	wmxhr0219 2022-9-26	0 / 26489	2022-9-26 10:01:23 by：wmxhr0219

员工试用期考核不合格，怎么合法辞退？	wmxhr0219 2022-9-26	0 / 25800	2022-9-26 10:00:42 by：wmxhr0219

员工故意怠工想被辞退拿补偿，1招让他扫地出门	wmxhr0219 2022-9-26	0 / 26417	2022-9-26 9:59:33 by：wmxhr0219

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