新华网甘肃频道消息“杨河村贫困面达72%，60%的党员年龄老化，假如你当选，怎样解决这个问题？”这是4月28日在庆城县土桥乡杨家村公开选拔“万元年薪”村党支部书记答辩会上，70多岁的老党员杨忠海对候选人的提问。像杨河村这样，庆城县近期通过笔试、演讲、答辩等环节，从87名候选人中选出16个村党支部书记。
为了提高村级干部队伍的整体素质和村级班子的工作水平，庆城县在村支书超龄的村、工作后进村公开选拔“万元年薪”村党支部书记。据庆城县委组织部负责人介绍，这次选拔通过报名审查、笔试初选、演讲答辩、公开选举等环节，所有参选人员必须经由该村全体党员及群众代表参加的演讲答辩会，逐轮遴选决出。公开选拔的村党支部书记凡完成年度目标任务、经考核达到称职者，公职人员在原有工资福利待遇不变、工资开支渠道不变的情况下，每月给予500元生活补贴。非公职人员实行结构报酬制，年薪万元以上，基本报酬每人每月700元，绩效报酬每人每年4000元左右，依据年度工作考核和村民民主评议结果进行发放，并全部办理村干部养老保险，所需资金由县财政统筹解决。从县、乡机关和事业单位公选的村干部，表现优秀、实绩突出、连续三年考核优秀的，优先予以提拔使用，把担任村干部经历作为提拔乡镇领导干部的重要依据。
据悉，参加此次村党支部书记公开选拔的87人中，既有县乡机关、企事业单位的党员干部，也有农村中的致富能人、外出务工经商的优秀分子、复转军人及大中专毕业生中的党员。(记者先朝阳通讯员王云孙全刚)
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