仲裁裁决生效后，用人单位拒不履行怎么办？

　　终于等到了仲裁裁决生效，但用人单位却拒不履行怎么办？

　　如果用人单位拒不履行已经生效的仲裁裁决，劳动者可以采取以下措施：

　　申请强制执行：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

　　向人民法院提起诉讼：如果仲裁裁决被人民法院裁定不予执行，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

　　准备相关材料：在向人民法院申请强制执行时，劳动者需要准备好相关证据材料，如仲裁裁决书、劳动合同、工资条等，以便人民法院进行审查，并根据法律规定采取相应的执行措施。

　　注意执行法院的管辖：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，劳动仲裁裁决的执行由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。

　　法律后果：用人单位拒不执行仲裁裁决的情况属于违法抗法行为，劳动者可以持仲裁裁决书向当地人民法院申请强制执行。

　　综上所述，劳动者在面对用人单位拒不履行仲裁裁决时，可以通过法律途径申请强制执行，以保障自己的合法权益得到实现。

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