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人社部:提高人力资源市场管理法治化水平


  人社部今天召开了全国人力资源市场建设工作座谈会在。人社部副部长信长星表示,“十三五”期间,将不断提高我国人力资源市场的管理法治化水平,切实改进人才流动公共服务,建设功能完善、服务规范的人力资源市场体系。
  
  人社部副部长信长星表示,过去五年,我国人力资源市场建设取得明显进展,统一规范的市场体系正在逐步形成。下一步,要巩固深化整合成果,提升服务水平,更好地发挥市场机制作用,围绕就业的中心工作,为促进就业创业服务。
  
  信长星表示,十三五期间,人社部将加快人力资源市场的立法工作,推进行政审批制度改革和诚信体系建设,来提高市场监管效率。同时,还要培育行业内的龙头企业,推动人力资源服务产业园建设。另外,还要开展“互联网+人力资源服务”的行动,促进人力资源服务业健康发展。简化服务流程,提高人才流动的公共服务水平。按照国务院关于简化优化服务流程、方便基层群众办事创业的要求,落实流动人员的人事档案服务管理的主体责任,确保经费保障,加快信息化的建设。同时,还要适应基层需要,深入实施“三支一扶”计划。瞄准基层公共事业发展对人才的需求,严把“三支一扶”人才入口关,加强人才培养使用。同时,还要做好期满服务工作,进一步引导和鼓励高校毕业生到基层去工作。


  

作者:中国劳动关系网 来源:《中国劳动关系网》 时间: 2016-06-27 10:50

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