HR知识 |
|
|
薪酬福利 |
|
|
|
可以提高劳务派遣组织的效率
|
劳务派遣通过非专用性人力资源的专用性转换,大大提高了劳务派遣企业的人力资源使用效率。劳务派遣,高效的源泉不在于降低了用人企业的用人成本和个人就业的交易成本,而在于通过实现人力资源专用性在不同企业之间的转换,提高了交易和生产的效率,有效消化了用人企业向劳动者转嫁的各种交易成本。
作者:中国劳动关系网 |
来源:《中国劳动关系网》 |
时间: 2012-4-11 13:01 |
|
中国劳动关系网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,此类稿件不代表本网观点,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、凡本网的所有原创作品,包括标有“中国劳动关系网”版权LOGO的图片,版权均属于中国劳动关系网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:中国劳动关系网”和作者姓名。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
3、如您因版权等问题需与本网联络,请在15日内联系junbo@hr668.com. |
|
|
|