在劳动力市场中,单个劳动者受限于自身拥有的渠道、资源及技术能力水平,往往无法顺利实现获得满意工作的需求,从而处于一种待业的状态,造成人力资源的极大浪费。因此,发展劳务派遣是适应市场经济发展对劳动用工形式多元化的需要。通过发展劳务派遣有利于开拓就业渠道,优化配置劳动力资源,帮助劳动者实现多渠道、多形式就业和灵活就业。
劳务派遣企业可以充分利用其就业平台和资源优势,为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择;重视派遣员工的教育培训工作,有效提升派遣员工的职业素质和职业技能,提高派遣员工的职业选择能力。
作者:中国劳动关系网 |
来源:《中国劳动关系网》 |
时间: 2012-4-12 13:01 |
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