目前,欧洲大部分国家、日本、韩国等对人才派遣的态度是立法上承认其合法,但通过行政手段进行严格限制。欧盟国家人才派遣人数平均比例为1.7%。英美国家对人才派遣的态度相对比较宽松。英国人才派遣人数比例达到5%。各国对人才派遣的态度主要可以分为以下四类。
禁止人才派遣的国家
在欧盟国家中,希腊一直对人才派遣持禁止态度。事实上,大多数国家都经历过禁止人才派遣的阶段。1967年以前,德国一直将人才派遣作为违法的私营职业介绍而禁止。日本1947年的《职业安定法》对人才派遣采取了全面禁止的规定。但是,随着人才派遣用工形式的发展,各国立法开始转向承认人才派遣,并对其加以管制。
作者:中国劳动关系网 |
来源:《中国劳动关系网》 |
时间: 2012-4-29 13:01 |
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