banner

位置您现在的位置: 首页>劳务派遣知识

HR知识
薪酬福利

丹麦对劳务派遣进行立法的情况

  在丹麦,随着派遣机构和国家就业交流中心之间的竞争日益激烈,促使了关于监督私营就业机构的第249/1968法律的出台,后来这部法律成为《就业交换和失业保险法》(第114/1970号法律)其中的一部分。该法律中的规定将劳务派遣只限制到商业和办公部门。但是在1990年,因集体谈判规定的出台而取消了法令管理制度。
  


  

作者:中国劳动关系网 来源:《中国劳动关系网》 时间: 2014-11-26 15:50

中国劳动关系网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,此类稿件不代表本网观点,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、
凡本网的所有原创作品,包括标有“中国劳动关系网”版权LOGO的图片,版权均属于中国劳动关系网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:中国劳动关系网”和作者姓名。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
3、如您因版权等问题需与本网联络,请在15日内联系junbo@hr668.com.