22岁的张为方第一次来莞务工就遭遇辞工难的问题。刚上班才40天的他，因家中有急事要辞工回家，却被告之“提前辞工要扣30%的工资”。经多方协调，在塘厦劳动部门的监察督促下，昨日张为方拿到了1350元工钱。
张为方来自江西，9月13日来到塘厦石鼓村打工，在“东莞晶旺光电有限公司”（下称“晶旺光电”）做普工。每天在5楼的车间里点胶带，工时费为7.5元/小时，一天做工10~11个小时。
10月22日，张为方因家里有事要回去，他便要辞工回家。“工时表上，由东莞市塘厦万达劳务派遣有限公司计发工钱，领班却说至少要做到月底才准许辞工。有急事，那也得厂里批准，否则扣30%的工钱。”
张为方说，之前有一批10多名学生工提前辞工，结果被扣了30%的工钱。
昨日，相关人员联系到该领班，对方否认“提前辞工要扣30%工钱”一说，并表示如有急事要辞工，需要厂里同意。
据另外一家劳务派遣公司的领班孙先生透露，一般来说，劳务派遣公司会与工厂鉴订一份派遣协议，辞工则需要提前2~3天提出，经拉长、组管、主管、部门经理、行政部审批等流程后，才能结算工资。
根据这种情况，联系到了塘厦劳动部门，向其反映张为方辞工难，是否存在克扣工钱的问题。塘厦镇人力资源分局监察办主任李喜年带队前往“晶旺光电”核实情况。
经该分局积极协调，昨晚9时，张为方已拿到2100元工钱，扣除预支750元，实际领到1350元。“因为厂里一般要等到25日才统一发工资，这钱先由领班垫付。”
