2月18日,从市人力资源和社会保障局了解到,根据省政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》精神,经市政府同意,对我市各县(区)企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。调整后,我市企业职工最低工资标准从目前每月950元上调为1130元,非全日制职工小时最低工资标准从目前每小时9.3元上调为11.1元。该最低工资标准将于5月1日起执行。
“最低工资标准上调后,我们的实际收入将增加。”我市某工厂普工张飞林告诉记者,目前他每月算上加班费、奖金差不多能拿到2000元,如果最低工资上调,他们的加班费等也会随之增加,到时实际到手的工资会增加。
“不仅是工资上涨,我们员工的社保、养老保险等也将水涨船高。”我市一家公司人事部专员黄莉表示,最低工资标准上调不仅拿到手的钱多了,而且社会保障水平也会相应提高。
“最低工资标准上调对我们企业来说或多或少会有一定影响,不过只有提高工资水平企业才能招到更多员工,也才能留住员工。”惠州雷士光电科技有限公司总经理饶小莲坦言,随着人们生活水平不断提高,以及周边城市工资相继上涨,惠州也理应上调最低工资标准,这不仅对员工来说是好事,也能规范行业竞争。