浙江：调整职工社保基数上下限的通知

　　根据《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅浙江省统计局浙江省医疗保障局国家税务总局浙江省税务局关于公布2023年社会保险有关基数的通知》发布的数据，浙江社保基数的新上下限已经公布。根据以上数据推算，浙江社保的下限将调整为4462元，上限将调整为24060元。

　　社保基数的核定一般按照上年度月社平工资的60%至300%进行。也就是说，参保职工的社会保险缴费基数下限为上年度全省职工月平均工资的60%，新上限为上年度全省职工月平均工资的300%。根据综合情况，相关部门可能会对标准值进行微调。

　　今年的社保基数新上限是根据2022年浙江省社会年平均工资进行计算的。根据浙江税务局网站和社保基数文件的数据显示，上年度浙江省社会年平均工资（即浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资）为96237元（8020元/月，以下简称省平工资）。根据这一数据和300%的计算规则，得出今年社保基数上限为24060元。

　　而社保基数下限则是根据2021年省平工资进行相应的计算。根据浙江统计局的数据，2021年省平工资为89240元（7437元/月），根据这一数据和60%的计算规则，得出2023年社保基数下限为4462元。

　　此次社会保险个人缴费基数下限的调整主要是根据2021年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资进行的，旨在减轻企业和个人的缴费负担，这是一个积极的举措。

　　根据浙江社保新基数的上下限规定，今年杭州的社保缴费基数将在4462元至24060元之间，其他浙江省内的城市也将按照相同的上下限执行。

　　对于已参保人员的社保调整，如果新的上下限在12月结算月正式启用，人力资源部门在此之前为在职人员申报的新基数也将在12月启用。此外，许多单位也会在该月的工资中调整员工的养老保险、医疗保险和失业保险费用，并补缴相关月份的社保差额。