骏伯人力资源集团--人事外包销售经理（北京）

招　聘　简　章

　　骏伯人力资源集团北京分公司高薪招聘——人事外包销售经理（注：该职位为管理岗位，相当于分公司商务部主管。）
　　
　　招聘人数：1名。
　　
　　一、岗位职责
　　
　　1、指导商务部成员进行客户洽谈；
　　
　　2、带领商务部成员开展网络营销、电话营销、人脉、客户二次开发等业务推广工作；
　　
　　3、制定部门销售计划，跟进部门销售进度；
　　
　　4、带领团队完成部门销售目标；
　　
　　5、负责部门日常管理及人员管理；
　　
　　6、上级交待的其他工作。
　　
　　二、任职资格
　　
　　1、本科或以上学历（能力强的大专生也可以考虑）；
　　
　　2、3年以上工作经验，有人力资源管理工作及销售管理工作经验者优先；
　　
　　3、具备较强的市场分析、营销、推广能力，分析和解决问题的能力；
　　
　　4、表达沟通能力强，商务谈判能力强；
　　
　　5、具有较强的组织、协调能力和团队管理能力；
　　
　　6、具有很强的事业心。
　　
　　三、薪酬待遇：高底薪+积累制提成，具体面议。福利：周末双休+五险一金+带薪年假+定期体检+餐补+话补。
　　
　　请符合以上条件者，可现场投递简历或将简历发到：junbo@hr668.com，注明“应聘人事外包销售经理+北京”字样,合则约见。详细信息请登录骏伯人力集团门户网站http://www.hr668.com。

　　附：骏伯人力集团简介：
　　
　　广州骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。荣获中国百强劳务派遣机构、全国人力资源服务诚信示范机构等诸多荣誉。
　　
　　骏伯人力集团总部在广州，建立了以广州、北京、上海及深圳为中心辐射全国的200多个服务网点。为人员分布广、分支机构众多的大型集团公司及跨国企业提供全方位综合性HR外包解决方案，实现员工属地化管理。客户只要向骏伯人力提出人事外包服务需求，骏伯依托全国网点平台提供“一地签约，全国通行”的一站式人事外包服务方案。
　　
　　作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
　　
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　　骏伯人力资源（集团）有限公司

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