广州7月实行单位失业保险浮动费率制度

　　2013年7月起，广州将实行用人单位失业保险浮动费率制度。根据浮动费率制度，员工就业稳定、年平均申领失业金人数少的企业，今后缴费比例可酌情下调到0.9%或1.2%。广州市人社局近日预计，广州全市将有超过66万家企业因此减轻参保负担，每月减负总额约为5100万元。
　　
　　此前，广州已从2013年4月1日起阶段性下调失业保险缴费比例，用人单位缴费比例已从2%下调至1.5%，个人缴费比例也从1%下调至0.5%。时隔3个月，相关部门推出用人单位失业保险浮动费率制度，为员工流动性低的企业减负。
　　
　　根据浮动费率制度，在确保失业保险基金收支平衡的前提下，对一定时期内不减员或少减员的用人单位，可适当下浮费率。市人社局养老和失业保险处相关负责人预计，广州全市将有66万多家企业因此减轻参保负担，每月减负总额约为5100万元。
　　
　　有市民忧心：企业减负了，基金库会否吃不消？对此，通知明确，开展用人单位浮动费率试点的市，要在做好数据测算并确保基金收支平衡的基础上制定实施方案，报省人社厅、省财政厅、省地方税务局备案后实施。同时，实施前必须做好同一经办流程，整合信息系统等基础工作，与失业保险费征收机构加强信息交换，确保试点工作的顺利开展。
　　
　　从相关资料中获悉，去年全年，广州市领取失业保险金的人数约为9.37万人，基金支出约为12亿元。同时，截至今年4月，广州的失业保险基金累积规模已达151亿元，光去年结余已有30多亿元。因此在有政策支持的前提下，预计广州为企业减负的行为对基金不会造成过大的影响。