目前,正是秋收大忙季节,精河县农村富裕劳动力外出采摘枸杞、棉花。与往年不同的是,2012年他们是在各乡镇新成立的劳务派遣公司的统一组织下外出的,工资待遇有了保障。
精河县茫丁乡东关村人均只有3亩地,村民郑忠明很早就开始外出打工,这些年因为没有组织,吃了不少苦:“以前三五个人出去找点活,说好了一天80块钱,干了一个星期以后,说你这个没干好,给你一天50块钱,你要不要,不要你就走。现在有了派遣公司以后,我们就不愁钱的事情了,他们出头要钱。”
今年初,茫丁乡成立了劳务派遣公司,农民外出打工以劳务派遣公司派遣的方式操作,工资、保险一应俱全。有了主心骨,郑忠明当起了农民劳务经济人,秋季拾花他就组织了200多人。
今年,精河县通过以奖代补资金奖励等办法,在全县成立了六家劳务派遣公司,同时配备了村级劳动保障信息员62人,培育了农村经济人208人,确保了农村富余劳动力有序的转移。县人力和社会保障局副局长李春亮:“2012年到目前为止累计转移富余劳动力19071人次,实现劳务创收9863?83万元,以实现人均富余劳动力创收1450元。”
现在,精河县正在搭建用工信息沟通平台,今年冬天农闲时节,他们还将免费开展职业技能培训,争取让更多的富裕劳动力向二三产业转移。
作者:中国劳动关系网 |
来源:《中国劳动关系网》 |
时间: 2012-9-28 09:33 |
|