骏伯人力资源小编发现朋友圈中流传着一种说法：每个月扣除那么高的社保费没必要，现在缴得多未必老了以后就能领得多，不如缴满15年之后就不缴了，拿缴社保的钱去理财收益更高。
这是真的吗？
社保缴满15年就不缴了？
不存在的。
所谓种瓜得瓜种豆得豆，社保的原则是多缴多得，长缴多得。因此，15年是能够退休的最低标准，低于这个数退不了休的！
小编今天就来说说社保缴纳的问题。
【养老保险要交多少年？】
注意!这里的社保指养老保险。
1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
根据当地政策，肯定还是继续缴纳更合适。
养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
因此在这里给出的结论是，最好不要停交。
如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为。
【交满15年社保能领多少钱?】
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=个人账户养老金+基础养老金
其中：基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
如果一直缴纳社保，养老金怎么算?
举个例子：
假设李先生2007年年均工资5万元，个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月)。
李先生60岁退休，那月领：60000÷139=462元。即李先生2022年退休，可月领养老金：2037(基础性)+462(个人账户)=2499元。
一般情况下，女职工50岁退休，个人账户的计发月数是195个月，男职工55岁退休，个人账户的计发月数是139个月。也就是说，个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，退休金也就越低。
【社保交满15年后停交还能享受医保吗?】
医疗保险至少需要交纳25/30年（医疗保险男性需要缴满25-30年、女性需要缴满20-25年），达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。
在此期间内医保停缴，是无法享受医疗保险的社保的。如果你的医保不满25/30年，你退休后还可以继续缴满。
有的地方政策还有特殊规定，如深圳社保政府就规定：养老保险可以补交，而医疗保险则视为中断，不能补交，先前连续交的全部医疗保险清零。
所以说，医疗保险还是建议一定要坚持缴纳。
我们假设您二十五年后退休，那是您的工资和收入肯定比现在高很多，但是补交要按退休前一年为基数的所缴费更多，甚至有的地方还要补滞纳金。
所以建议最好不要停交。
【社保停交了怎么办?】
1.我还想继续交：咨询各地社保中心，查询补交流程，补交/续费；
2.我不想交了：有些人投资人士把社保也同样看做一个长期的投资理财过程，部分投资者看到自己的投资业绩后，认为与其把钱放在“五险一金”上，不如自己投资理财，然后自行养老。
但在这里要提醒大家，一定要认准更安全，更专业的投资平台，才能安心致富哦。
【提前退休怎么领养老金？】
现实生活中，不是每个人都能顺顺利利地干到国家法定退休年龄，总有一部分人会因为各种各样的原因提前退休。比如45岁的张先生想提前退休，他的养老保险已经缴够了15年，但是年龄却没有达到领养老金的年龄，他该怎么办？
《中华人民共和国社会保险法》中明确规定若按月领取养老金需同时满足：1、累计缴费满15年；2、达到法定退休年龄。所以张先生必须得等到了法定退休年龄才能申领养老金。
此外，大家要明确一个观点：辞职不干≠不缴纳社会保险。
一般意义上来讲，辞职不干是指不再有用人单位，从而也就不再有用人单位为员工缴纳社会保险。在这样的情况下，可以寻找骏伯人力资源有限公司进行社保服务。
相关阅读：每月掏钱交社保，你真的了解社保吗？
| 作者:中国劳动关系网 |
来源:《中国劳动关系网》 |
时间: 2017-09-13 09:30 |
|
