生育津贴到底由谁去拿？
用人单位？还是员工个人？
▼
《广东省职工生育保险规定》
职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。
所以，生育津贴统一由用人单位领取！
领取生育津贴要啥条件？
①申请单位已办理参保手续，要申请生育津贴的职工已经累计参加生育保险满12个月；
②已经发放产假及计划生育手术假期间的工资。
生育津贴能申领多少？
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
注意：上述计算公式中假期天数，是按国家《女职工保护法》里规定的假期天数确定。
但各城市根据情况在此基础上又增加了不同的产假天数，所以职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照规定发放工资，职工不享受生育津贴。
看看享受生育津贴的假期有哪些?
相关阅读：关于今年调整养老金的这些事，你应该知道
| 作者:中国劳动关系网 |
来源:《中国劳动关系网》 |
时间: 2018-4-19 09：00 |
|
