重磅！社保入税在全国全面执行!

　　最近，HR们的朋友圈被社保入税新政霸屏了！“社保入税”再次成为全民关注的热点！本次政策发布有些迅猛、且突然，短短几天，全国未实施“社保入税”的省份纷纷发布通知，宣布企业社会保险费移交税务部门征收，HR们是否存在疑惑？骏伯人力集团社保专家给你带来权威分析：

　　一、本次社保入税新政情况

　　2020年10月23~30日期间，新疆、北京、上海、天津、山西、四川、山东、吉林、江西、贵州、广西、湖南、西藏等13省份宣布，从2020年11月1日起，企业社会保险费交由税务部门征收。

　　加上之前本来就已经将社会保险费交由税务部门征收的18个省份，标志着“社保入税”在全国（中国大陆地区）全面落地执行！

　　二、社保入税原方案

　　根据中共中央办公厅、国务院办公厅《深化党和国家机构改革方案》、《国税地税征管体制改革方案》等精神，为提高社会保险资金征管效率，将各项社会保险费交由税务部门统一征收。按照党中央、国务院的决策部署，2018年12月10日前要完成社会保险费征管职责划转交接工作，自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。

　　也就是说，“社保入税”原计划是要求在2019年1月1日完成。

　　三、企业社保费暂缓移交税务部门征收

　　2018年12月（前后），各省级税务部门发文，自2019年1月1日起，机关事业单位社会保险费、城乡居民的基本养老保险和医疗保险交由税务部门征收。这也标志着机关事业单位及城乡居民的基本养老保险和医疗保险先行交由税务部门征收，企业社会保险费的征缴工作暂缓由人社部门移交税务部门。

　　四、相关新闻

　　除了企业社会保险费之外，类似残疾人就业保障金等非税收入也将交由税务部门征收，例如深圳、上海的残疾人就业保障金从今年起改由税务部门征收，之前一直是由社保局征收。

　　五、为什么今年会全面落地“社保入税”？

　　2018年年初国家实行机构改革，国税、地税合并，需要重新整合，费时费力，各地税务分局大部分都是下半年才挂牌。社保入税的前期工作量较大，税务部门一下子承受不了，这是暂缓移交的原因之一。

　　另外，历史问题较多。企业社会保险涉及到的情况复杂，税务部门接手之后，实际执行中的问题如何解决？如五险参保人数、缴费基数等问题。

　　还有，我国已经进入老龄化社会，缴费的人越来越少，享受社保待遇的人越来越多，长期下去，社保缺口必是一个无底洞，财政对社保的补贴将无以为继，养老金可持续发展的压力，也迫使政府加大征缴力度，以维持社保基金收支平衡。

　　经过一年多的试点，税务部门积累了社会保险征缴的经验。国家机关、事业单位及城乡居民的社会保险征缴工作是第一批转由税务部门，税务部门已经总结出社保与税务之间的差异、以及社保征缴规律。经过前期机关事业单位及城乡居民的基本养老保险和医疗保险征收工作，税务部门在社会保险征收方面积累了经验，“社保全面入税”的时机已经成熟，所以才能在2020年10月份的最后几天，共13个省份发布“社保入税”的通知，“社保入税”新政在全国全面落地。

　　六、建议及应对策略

　　企业社会保险费交由税务部门征收带来的变化很大，税务部门在社保征收方面比人社部门更具优势，企业的各项与社保相关的关键数据，税务部门都有，比如单位的工资总额、员工人数、个税申报情况，再加上全税三期的强大功能，税务部门的监管力度非常强大。作为企业来讲，要思考应对此次“社保入税”的方法，骏伯人力集团社保专家建议如下：

　　1、在社保入税的大环境下，作为企业，要依法合规经营，才能长久发展。

　　2、企业不要为了降低社保费而选择造假、或违背业务实际，这样会存在很大风险。

　　3、企业要合理合规运用政策来达到既降低税负费率、又降低企业用工风险的目的。比如通过变革企业的用工方式、优化员工的薪酬福利体系等。

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