产假延至3-6年 春节假期延至10天，这些提案合理吗？

　　随着两会如火如荼地召开，各种各样“代表建议”的民生话题冲上热搜。其中关于假期相关提案最引人关注。

　　一、建议产假延长至3年到6年

　　全国政协委员宋治平接受采访时表示，建议出台生育福利政策，助力解决女性就业难问题。

　　宋治平表示，当前，女性就业一直是难题。因为企业不愿意承担女性产假、哺乳期造成的劳动力损失，特别是二胎后的女性找工作更难。且多数家庭的家务、子女教育、照顾老人等都由女性承担，女性职工存在经常请假、不能出差等情况，确实给企业带来诸多不便，因此多数企业只雇佣已经生育的女性或根本不招聘女性职工。

　　“国家想通过鼓励生育二孩来改善人口结构不合理的现状，可以多方考虑出台更多二孩福利政策、解决女性就业难的政策，否则一味地让企业承担压力，结果可能会间接造成不利女性就业的因素增加，女性就业机会减少。”

　　宋治平建议：

　　产假延长至3年到6年，以便于孩子在上幼儿园或者小学前能得到好的照顾和教育。

　　减免二孩入园、入学费用等，同时给予一定补贴，减轻二孩家庭因抚养、教育支出造成的经济压力；鼓励企业聘用女性职工，同意产假女工停薪留职并继续发放五险一金，但必须减轻企业负担，政府可通过退回企业总社保比例数额来给企业补贴。

　　延长幼儿园、小学放学时间至晚6点，以便于双职工父母下班后接送，以免因无法接送孩子造成女性职工离职，同时也可减少课后托管班的费用支出。

　　二、建议春节假期延长至10天左右

　　肥东县总工会兼职副主席李小莉也带来了多条建议，其中，她建议春节假期延长两至三天。

　　春节是我国最重要的传统节日之一，也是每个家庭团聚的日子。“现行春节七天的假期短了，延长春节假期非常有必要。”李小莉说，春节期间大量人口集中出行，对交通、旅游资源和公共服务体系形成巨大挑战，超出资源对应的合理人口规模，安全隐患大大增加，交通拥堵让人苦不堪言，安全事故也会增多。

　　同时，她认为，春节假期短，除去奔波往返的时间两天，还要提前一天赶回工作地，与家人团聚、拜年、走亲访友等只有三四天时间，难以充分享受传统年文化的氛围及与家人团聚的温暖。“对于家在外地路途遥远的打工者、上班族来说，春节假期明显不足。”她说，短暂的七天春节假期，高速免费拥堵一年比一年严重。

　　“若假期延长到10天左右的话，既可感受中国传统文化的氛围以及与家人团聚的温暖，也能缓冲一下交通等各方面压力。”李小莉建议，将春节法定假期由现在7天延长到10天左右。“假日经济又能拉动内需，我认为，延长春节假期后，可通过假日经济扩大消费、拉动内需，促进经济的增长。”她说。

　　三、建议制定女职工生育稳岗补助政策

　　作为一名基层女代表，李小莉今年还关注女职工的权益。她表示，当前及今后非公企业是我国劳动力就业的主体，女职工在各行业同样发挥着“巾帼不让须眉”的作用。“我国对女职工权益保护方面，特别是女职工生育权益方面已出台了一系列利好的政策。但由于企业用工成本等方面原因，女职工生育与稳岗方面存在一定冲突。”她说。

　　“现在一个女职工生育前后基本都有半年以上的时间需要休产假，不能正常上班，而非公企业用人基本上都是一个萝卜一个坑’的工作岗位设置，一旦某个女职工生育不上岗，往往就要另招人。”李小莉说，企业面临这样的困境，往往就会在招聘女职工时有所顾忌。

　　李小莉建议，制定“女职工生育稳岗补助”的政策，给予一定的财政资金支持。她认为，当地政府部门每年可安排一定财政资金对本辖区内当年有女工生育的非公企业除享有的生育保险外再给予“女职工生育稳岗补助”政策，即凡是当年本企业女职工产假后能安排原岗位或类似岗位6个月以上，经相关审核后，政府按稳岗人数给予企业一定数额的政策补助，这样可一定程度上平衡当前企业女职工生育权益和企业利益的关系。

　　四、代表建议适当延长节假日拉动消费

　　全国人大代表、山东省荣成市寻山街道青鱼滩村党支部书记李长青谈到如何拉动内需，促消费时表示，建议延长一些节假日或增设法定节假日，恢复小长假，让人们可以有充分的时间旅游、购物，从而拉动消费。

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