为宣传推广人力资源服务行业形象，帮助社会公众更好地获取人力资源服务，中国人才交流协会研制了《人力资源服务标识》（T/CHRA 004-2021）团体标准，已经协会团体标准化技术委员会审查通过，现批准发布，予以公告，并自2021年5月11日起施行。
人力资源服务标识具有重要的意义
标识的发布对于宣传和推广人力资源服务行业具有重要意义
标识的发布对于社会公众使用人力资源服务具有重要意义
标识的发布对于人力资源服务机构具有重要意义
人力资源服务标识具有丰富的内涵
人力资源服务标识，由“HRS”元素构成，“HR”代表“人力资源”，整体组成一个“S”是英文“Service”的首字母，代表“服务”，整体表示“人力资源服务”。“S”的造型：
一是如同呵护的双手，寓意提供全方位人力资源服务、充分发挥人力资源配置决定性作用；
二是呈现流动的感觉，反映人力资源服务业促进人才合理配置和流动的主要功能；
三是体现纽带的含义，体现人力资源服务机构是联系用人单位和劳动者的纽带；
四是“S”整体呈上升设计，突出服务对象通过人力资源机构的服务获得提升和积极向上的正能量。标志的设计端庄、简洁、大方、直观、明了，便于记忆与识别。
人力资源服务标识具有广泛的用途
突显行业属性，代表人力资源服务业使用在各类活动中，使用在会议背景上，制作为徽章、笔记本等会议用品；
纳入公共信息系统，使用在城市规划、地图出版等领域；
使用在与工作生活息息相关的周边物品上。
欢迎大家喜欢它、使用它、推广它，共同宣传和推广人力资源服务行业标识形象，提供高品质的人力资源服务，实现人力资源服务行业的高质量发展。
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| 作者:中国劳动关系网 |
来源:《中国劳动关系网》 |
时间: 2021-05-11 10：47 |
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