广东月薪1000以下难招工

　　 近来，上调最低工资标准的呼声高涨。昨日，广东省人大代表祁海、俞雪花等呼吁，广东不仅要及早上调最低工资标准，而且要进一步完善最低工资的调整机制，从根子上解决问题。
　　
　　 “广东的最低工资水平，在全国已没有多少吸引力。”省人大代表祁海说，广州目前的最低工资是860元/月，其中还包含了个人承担的社保费，实际到手的只有700元左右，在全省已属最高一档。比较一下长三角，浙江2007年最低工资标准就达到850元/月，2008年已上调到960元/月，比广东高。最近，江苏最低工资标准也由850元/月调整到960元/月。上海更高，目前的最低工资标准是个人缴纳社保费之后还有960元/月。
　　
　　
　　 省人大代表俞雪花说，现在有种倾向，认为要优先保企业，才有就业，考虑企业多而工人权益少。如果有些企业说提高工人一两百元后就活不下去了，那这些企业应该是附加值很低的企业，本身也是结构调整的对象。
　　
　　
　　 祁海更指出，广东最低工资标准过低，是因为机制有问题。
　　
　　
　　 首先是最低工资标准的挂钩对象不够直接，没有硬指标。金融危机袭来前，反映物价的cpi指数曾大幅上升，但最低工资标准并没及时上调。这两年广东的社会平均工资提高不少，但最低工资标准也没及时上调。去年为了应对危机，最低工资标准又没上调。因此，建议政府主管部门今后应明确最低工资标准要与cpi及社平工资增长率直接挂钩，起码应与这两个指标同步。
　　
　　
　　 其次，最低工资标准的调整时机也不明晰。由于低收入人群生活受物价影响很大，国家规定最低工资标准至少两年一调，广东还可进一步明确，如果当年物价指数升幅超过一定标准，则当年就要调整。此外还要规定，生产经营正常的企业不能只发最低工资。
　　
　　
　　 祁海直言，目前的最低工资标准即使政府不上调，市场之手也会“干预”。现在广州、佛山等地劳动力市场上月薪低于1000元已经很难招工，“广东多年已培育出一大批熟练的外来劳动力，随着收入吸引力的减弱，这些熟练工将会大量流失，广东应及早上调最低工资标准并向外界发出明确信息。”