7大行业蝉联十强

从行业来看，10大减薪行业中，化工、医药生物、房地产、机械设备、公用事业、电子元器件和商业贸易已经连续两年蝉联。其中，化工、医药生物更是稳坐前三甲之列。

实际上，化工、医药生物、电子元器件一直是亏损大户。特别是前两大行业，近两年来亏损较为严重。据Wind数据分析显示，化工行业今年中期167家上市公司中，77家处于亏损状态，行业净利润同比下降超7成。去年中期的151家公司中也有三分之一未盈利。而医药生物行业也几乎同样处境，今年中期该行业净利润降幅达48%，去年中期为56%。

“其它的实际上也存在两级分化的问题，像房地产行业的上市公司就非常明显，业绩增长快速的也只有几家龙头企业。在去年楼市处上升阶段时也一样，像万科2007年中期净利润近17亿元，而海鸟发展则亏损近400万元。”广发证券分析师称。

除上述7大减薪行业外，今年还有3个行业新进榜：纺织服装、建筑建材和交通运输。“上半年纺织服装行业出口、投资增速持续放缓，国内消费停滞不前，拉动行业发展的三驾马车集体增长放缓。对纺织服装业来说，是内外交困的半年。”安信证券研究员赵梅岭表示。今年中报显示，该行业近4成企业下调了员工支出。

“建筑建材今年明显受到房地产低迷影响，特别是水泥成本高位运行，企业成本转嫁受到极大限制。”招商证券研究报告分析认为。今年中期降低员工成本的企业在该行业占到近两成。

此外，受原油价格高企影响，交通运输行业72家上市公司中也有13家下调了员工成本。据悉，连行业龙头南方航空也于日前高调表示，将从下半年开始，基层以上全体管理人员每月减薪10%。

“同时还要关注的是电力、券商、能源等，这些行业内的细项。”一位业内分析人士提醒。他称，以券商为例，其所在的金融板块因为银行员工支出增长的拉动，因此在排名中显示不出。“实际上，这几大行业受能源价格、经济低迷的牵制才最大。今年减薪风暴的源头也来自这些暴利行业。”

上半年减薪行业重灾区

电力企业：全员降薪

上半年国际能源价格高企与国内限制电价的矛盾突出，发电企业的经营倍感压力，一度被炒得沸沸扬扬的“抄表工年薪10万”的舆论暂时归于平静，取而代之的是电力企业纷纷高调宣布主动减薪，几乎渗透至行业全员。

据悉，国电重庆恒泰发电有限公司万盛电厂从3月份开始，中层以上管理人员已经开始减薪30%，基层减薪20%；湖南华电长沙发电厂减薪也是从3月起，幅度为20%；武汉青山热电厂中层以上管理人员减薪30%，基层员工减薪10%.五大电力集团之首的华能集团还公开宣布2008年“办公费用、工资性支出和差旅费用等一律比预算减少5%”。

“目前煤炭价格是去年同期的三倍，自我降薪也是不得已。”一位行业分析师称。据Wind统计，两市56家电企中，有26家上半年净利润亏损，亏损总额高达35.4亿元。现在已有13家下调了"支付给职工以及为职工支付的现金".其中，豫能控股支付给职工的现金从2007年同期的0.26亿元，今年急剧下降到0.01亿元，同比大幅减少94.5%，位于所有上市公司降幅榜首位。通宝能源、黔源电力压缩幅度也都在40%以上。

豫能控股董秘办人员也表示，公司并没有裁员，但以后还不好说，工资是与效益挂钩的。因此，有媒体曾计算，豫能控股如果在2008年上半年没有大幅度裁员，而根据其2007年年报披露的员工人数为1159人计算，员工半年平均工资只有1216元，一个月仅200多元。

房地产：两成企业降薪

受宏观调控影响，楼市持续萎靡。据中信建投统计数据显示，2008年上半年，以沪深两市104家房地产上市公司为统计依据（剔除全部ST公司），房地产上市公司营业收入、营业利润、净利润同比分别增长32.31%、40.35%和46.11%，与2007年中期比较，今年中期业绩增速下降较快。同时，104家房地产上市公司现金流情况也远远低于去年同期水平。

应对地产熊市，从去年底开始的地产中介减薪、裁员风暴已吹向房地产开发企业。今年中报显示，104家房地产上市公司中，有23家企业降低了“支付给职工以及为职工支付的现金”，占比达21%，并且降幅也都在两成以上。其中，宜华地产由去年同期的0.08亿元，下降到今年的0.02亿元，下降幅度为79.01%；长春经开由0.21亿元下降到0.12亿元，下降幅度为42.52%；银基发展由0.08亿元下降到0.06亿元，下降幅度为22.79%。

浦东金桥董秘办相关人士坦诚，确实有人员调整，不过是公司的控股子公司。

银基发展一位证券代表也表示，公司确实在压缩成本，但没有裁员。不过，也有部分公司对这一问题有所回避，长春经开董秘办工作人员就以工作繁忙为由拒绝了采访。

随着楼市的持续低迷，房地产企业降薪阴霾或进一步扩散。一位大型房企负责人曾透露，如三季度销售仍低迷，公司高管将集体减薪，与此同时，公司的股权激励也被暂停。他还表示，“最难的应该是明年。”

记者了解到，上海已经有开发商在内部会议上表态，年底将要进行超过20%比例的大裁员。据前程无忧人力资源专家冯丽娟介绍，从目前广深两地房企的招聘情况看，招聘对象中增加了销售人员，减少了工程技术人员。

券商：人员流失过半

狂跌不止的A股市场则直接影响到证券从业人员的收入。有消息称，广州已有证券公司营业部从6月起下调正式员工月薪，下调幅度在20%以上。

据湘财证券广州某证券营业部一位工作人员说：“我们营业部的后勤（岗位）原来每月能拿3000元左右，但是6月份只发了2200元，扣除社保和住房公积金之后，最后拿到的不足1800元。从6月起，员工的奖金将按原来60%的比例发放。”

不仅是湘财证券，据透露，一家总部在广东的大型券商，早在半年前就将广州营业部员工的基本工资和业绩提成下调到原来的80%。

今年中报亦显示，8家券商上市公司，有7家中期业绩出现亏损，相应地，公司减薪成为重要砝码。其中太平洋净利润下降275.21%，“应付职工薪酬”由0.47亿元下降到0.18亿元。宏源证券中期净利润同比减65.79%，薪酬由1.97亿元降为0.09亿元。

深圳一家券商负责人称，“深圳高峰时经纪人达上万人，现在应该流失了一半多。”同时，据他透露，明年管理层可能一刀切，所有证券经纪人均要持证上岗。目前全国有100多万从业人员，但大约只20万人有证。

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