涨薪后还不如实习生　南海本田工人继续停

　　南都讯见习记者王笠舟昨天(26日)下午，南海本田零部件厂通过场内广播宣布了工资调整方案，实习生工资及补贴每月增加477元，其余员工按级别每月分别增加340至355元不等。下午6点左右，在厂方宣布工资调整方案不久后，上百名工人聚到厂门口，表示不接受该方案，将继续停工。
　　
　　 下个月工资单体现
　　
　　
　　 距5月24日下午宣布增加伙食补贴，南海本田厂在沉默近48小时后，厂方终于在昨日下午4点抛出了员工期待已久的工资调整方案。该方案通过厂内广播进行公告，并无书面文件，据称厂方表示“会在下个月的工资单上体现出来”。
　　
　　
　　 该厂员工回忆，工资调整方案内容大致如下：实习生工作满三个月后工资增加252元，全勤补贴增加40元，新增生活补贴120元，伙食补贴增加65元，共477元；一级二级员工工资增加200元，生活补贴增加35元，新增伙食补贴120元，共355元；三级四级员工工资增加200元，生活补贴增加20元，新增伙食补贴，120元，共340元。
　　
　　
　　 在该方案中，实习生工资增长最多，据了解该厂一线员工中实习生所占比例超过50%。根据方案，三级、四级员工也涨了工资。一名工人对此表示了不满：“这次停工的都是我们二级以下的员工，那些三级以上的只会坐享其成。”
　　
　　
　　 工人称“厂方无诚意”
　　
　　
　　 昨天下午5点40分，南海本田零部件厂，一些工人聚在篮球场上。6点左右，工人中间爆发出一阵欢呼声、掌声，可以看到有员工从一幢建筑物中陆续走出，正是他们发出了欢呼声。大批员工来到室外后，与外面的员工汇合。随后，这支数百人的队伍开始往工厂大门口方向移动。
　　
　　
　　 面对记者，聚在工厂电动伸缩门后的年轻工人开始了七嘴八舌的申诉。“我干了三年，工资还不如一个实习生！”“只涨了200块，他们没有诚意！”据称，近几天陆续有多所学校人员赶到工厂，已经有一部分实习生跟随学校工作人员离开了工厂。
　　
　　
　　 “按照今天宣布的方案，加了工资也没多大意思。我们的要求是基本工资最低要涨500元，还不算其他补贴福利。加在一起的话总共要涨八百到一千，这样的话每个月到手的钱有一千六七的样子。”一名工人说。
　　
　　
　　 对于当天公布的方案，该厂员工王璩(化名)说：“厂方根本没有诚意，增加的工资不能令人满意，更重要的是没有制度上的变化，我们以后的待遇水平增长得不到保证。他们还对下面的员工表达了一个意思，愿意留下的就赶紧开工，不然的话就走人。现在工人依然没有开工，这家公司已经丧失了公信力。”
　　
　　
　　 >>关于辞退带头工人
　　
　　
　　 5月22日，两名带头停工的工人遭本田零部件公司辞退。据媒体报道，本田零部件公司当天通过广播向所有员工宣布辞退两名带头停工的工人。秦刚（化名）就是其中之一，他随后得到公司的一份书面通知，“鉴于你有参与集体惰工……行为，以及无正当理由不服从公司命令的行为，违反了公司就业规则，现根据公司就业规则73条之规定予以辞退。”两人被辞退的当天下午2点多，停工员工短暂复工。被开除以后，这两名员工在网上找到了佛山南海劳动局的电话，希望劳动局可以帮助他们拿到一些赔偿，公司开除他们时，除了5月份的工资之外，没有给予任何补偿。
　　
　　
　　 昨天，本田零部件公司总务科人士向记者证实了辞退两名员工一事。但他表示，辞退他们是因为二人“行为过激、违反公司规定”，并表示，宣布辞退的时候，有当地政府、劳动仲裁部门、工会等各方人士在场，并且公司已经掌握了员工违反规定的证据，按照公司规则，“唆使员工集会、停工怠工”都属于违反公司规定。
　　
　　
　　 >>关于实习生签“保证书”
　　
　　
　　 据当地媒体报道，5月24日，本田零部件公司要求厂内实习生签署一份《继续实习确认书》，大致内容为：我绝不领导、参与怠工、停工等活动。如有违反，自愿接受被公司退回学校及学校给予的开除学籍的处罚。
　　
　　
　　 上述本田零部件公司总务科人士昨天就此表示，学生来工厂实习，照例要签订工厂、学生和学校的三方协议，如果学生到期要续签，确实要签署所谓的《继续实习确认书》。但对于确认书中是否有“参与停工将被学校开除”的内容，该人士表示自己“不是很清楚”。
　　
　　
　　 作者：王笠舟陈志刚