banner

位置您现在的位置: 中国劳动关系网 >行业新闻

公司新闻
行业新闻

工作压力大导致七成职场人有抑郁倾向

  工作压力已经导致七成职场人产生抑郁倾向。日前,某知名招聘网站发布职场压力状况调查。调查显示,职业发展的困惑、不断发生变化的环境以及工作量太大,成为职场人工作压力的主要来源。
  
   调查中给出了一份自测压力量表,通过自测显示,仅有6.2%的人尚没有承受太大压力,而65.4%的人已经承受到较大压力,应该做到有意识地压力释放。调查表明,升职加薪总不顺利等职业发展困惑、工作中总遇到新的问题需要不断学习以及工作量太大成为工作压力的主要来源。
  
  
   同时,工作压力已经导致七成职场人产生抑郁倾向。其中,58.2%的职场人表示自己有轻微抑郁症状;13.1%的职场人表示自己已经有中度抑郁的倾向,甚至有2%的职场人表示自己有严重抑郁的倾向。
  
  
   (记者解丽)
  
  
  
  



作者:中国劳动关系网 来源: 《千龙网》 时间: 2010-05-31

中国劳动关系网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,此类稿件不代表本网观点,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、
凡本网的所有原创作品,包括标有“中国劳动关系网”版权LOGO的图片,版权均属于中国劳动关系网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:中国劳动关系网”和作者姓名。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
3、如您因版权等问题需与本网联络,请在15日内联系junbo@hr668.com.