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    		• 2010-06-17
  • 工作合同到年底到期的赔偿问题
    		• 2010-06-17
  • 第八十五条规定条款属仲裁受理还是属法院受理
    		• 2010-06-17
  • 合同变更及补偿
    		• 2010-06-17
  • 解除劳动合同，是要求仲裁还是请律师来帮助解决？
    		• 2010-06-17
  • 公司降薪是否合法
    		• 2010-06-17
  • 公司违反合同，我们提出辞职可以要求补偿吗
    		• 2010-06-17
  • 员工加班费补偿与未签劳动合同补偿双倍工资
    		• 2010-06-13
  • 我们单位的工资标准没变，违法么？
    		• 2010-06-13
  • 我工作了9年，单位没有签合同，现在要将我解雇
    		• 2010-06-13
  • 工龄11年，由于是化工企业导致过敏体制，单位可以单方面接解除动合同吗
    		• 2010-06-13
  • 可以向单位追讨07年-09年的高温津贴吗
    		• 2010-06-13
  • 工伤员工试用期
    		• 2010-06-13
  • 已离职员工索要补偿款，该不该给予？
    		• 2010-06-13
  • 被公司通知解雇，补偿金如何计算？
    		• 2010-06-13
  • 我在公司工作了1年，但没有签订合同，如果不提前一个月辞职，有补偿吗
    		• 2010-06-13
  • 公司想逼我走但又不想赔偿违约金，乱调岗位怎么办
    		• 2010-06-13
  • 北京市社保和医保断交的规定
    		• 2010-06-13
  • 关于单位欠缴社保和医保的问题
    		• 2010-06-13
  • 考核任务确认书我是否应该签字
    		• 2010-06-13
  • 我这样的情况可以要求赔偿吗
    		• 2010-06-10
  • 关于医疔期问题
    		• 2010-06-10
  • 公司这么发奖金我们应该怎么应对？
    		• 2010-06-10
  • 劳动合同续签后受新旧劳动法保护的问题
    		• 2010-06-10
  • 请问住房公积金公司是否可以不为员工购买
    		• 2010-06-10
  • 企业职工退休问题
    		• 2010-06-10
  • 实习生的工资能低过最低工资标准吗?
    		• 2010-06-10
  • 我被黑了!社保?经济补偿金?退休?
    		• 2010-06-10
  • 请问探亲假、婚假、病假的法源依据
    		• 2010-06-10
  • 社会保险咨询
    		• 2010-06-10