快递行业现在有一统江湖的趋势，特别是逢年过节，网上的订单金额高的无法想象，快递行业通宵加班加点工作也是常事了。高强度的工作不是一般人可以受得了的，再加上网友们的恶意差评，致使很多的员工离职，这也导致快递行业的人员流动性很大。快递公司为了招到员工，不得不提高工薪，并且每月还要给员工交社保。一些快递公司是不会到社保局开户的，快递公司会与社保代缴公司合作，由社保代缴公司给员工代缴社保。
快递行业如何给员工代缴社保
快递公司首先要与社保代缴公司签订社保代缴协议，提交营业执照副本复印件、员工身份证复印件给社保代缴公司。社保代缴公司会根据这些材料拟一份费用表给快递公司，费用表内容为缴纳人员姓名、身份证号、缴纳社保项目及费用。快递公司确定之后就可以打款了，并且每月提前把人员增减员报给社保代缴公司，那么社保代缴公司根据新的名单制定费用表。快递行业给员工代缴社保，不仅仅是强制性的，而且办理起来也非常的简单，后续操作也非常的轻松。
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Post By：2018-3-7 11:49:36
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