主题：上海中小企业代缴社保有什么好处 骏伯专业社保服务公司

现如今，社保代缴在上海乃至全国一二线城市已经成为一个热门词。企业社保账户的开设和每月社保的缴纳操作起来是比较繁琐耗时的工作，需要设立专岗专人去完成。对于中小型企业来说，完全可以找专业的人力资源公司提供社保代缴服务。那么公司代缴社保有哪些好处呢？
（一）降低时间成本，提高效率。
由于人员的社保增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间，企业要为此耗费大量的人力、物力和财力。而且中小企业的员工流动相对较大，企业不得不疲于应付员工的社保增减员工作和HR专员的交接工作。如果找外包公司代缴社保，企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来，裁减不必要的人员，投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高效地实现企业的目标。

（二）大大节约聘用社保专员的人工成本。
企业人力资源的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用。如果将这部分业务进行外包，也就是找专业的社保服务公司代缴社保，可以大大节约聘用社保专员的人工成本，而且办事更专业更省心。

（三）降低企业用工的风险
将社保外包还可以预防风险，员工社保一直都是公司和员工产生矛盾的重要点。有的公司不重视这个问题，经常发生社保漏缴、断缴的问题（如乐视出现过的社保漏缴问题），一旦发生就有可能面临法律的风险。将社保外包，专业人办专业事，就会大大降低员工社保的出错率。

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