主题：为什么有些企业要找人力资源公司外包公积金及社保服务

人事（社保）代理是用人单位人事工作细化的一种新型的人事外包方式，人力资源公司为用人单位提供代发薪酬、代买社保、代办工伤、代交住房公积金等服务，其显著的特点是：人力资源公司为企业减轻人事工作繁杂业务。

人事（社保）代理优势：
（一） 成本显著降低，直接成本：
可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种，譬如可以为所有员工在上海市社保局参加社保（我公司为入时间不长的员工，按上海市最低基数缴纳），也可以为上海的职工买清远社保、及购买深圳、中山等缴费较低的地方社保；

（二） 间接成本：
1. 不用另设人事部门，减少事务性工作！
2. 减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。 
3. 一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。 
4．一旦公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，最后再领取生育津贴，转交到贵司。 
5. 贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。 
6. 简化公司流程，降低企业成本。  

三、提供的服务：
我们骏伯人力集团提供的服务有以下内容
（一）代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
（二）办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
（三）负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
（四）负责企业工伤事故理赔手续办理；
（五）为企业提供社保知识的咨询服务；
（六）办理劳动用工备案；
（七）办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。

公司介绍：
骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等荣誉，任广东省人才交流协会副会长、广东省人力资源管理协会副会长单位等社会职务。

骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。

业务服务热线：
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：姚晨 人事外包专员
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