主题：简单4步帮你选择靠谱的社保代理机构，骏伯人力集团社保代理服务

刚过了金三银四求职高峰期，又迎来了一年一度的毕业季，也是几家欢乐几家愁。准备在这个时候跳槽的员工担心辞职后社保断交，想要在上海买车和买房会受到影响；自由职业者想要给生活一个保障，但是个人去办理社保缴纳很麻烦；中小型企业社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，资源浪费严重；还有异地办公，无法在当地给员工缴纳社保，异地缴纳成本过高等。

如何省心省力缴纳社保是很多公司和个人比较头疼的问题。不过随着企业服务行业的崛起，越来越多的代理机构提供社保代缴的服务。委托代理机构代缴，可以为公司减少人力物力的开支，提高社保办理的准确率和效率；个人委托还能避免客户自己跑税务局，省心省力。

不过，由于现在市面上的社保代缴机构层次不齐，不少有需求的客户担心上当受骗。如何选择靠谱的社保代理机构？
专业的社保代理机构一定具备以下4个要素：
1、证件齐全：首先要看公司的证件是否齐全，营业执照与组织机构代码是每个正式的公司最基本的牌照，再其次就是人力资源服务许可证或者劳务派遣许可证。
2、人员专业：专业的社保代理人员相信大家会很直观的看出来，首先对于您的问题肯定是对答如流，并且能让您明白自己缴纳社保的明细以及清晰的了解自己的缴纳流程。
3、经验丰富：通过观察公司运营时长以及公司的整体精神面貌，大体可以得出公司的整个运营情况与经营稳定性。
4、服务齐全：在售后服务以及办事过程中的沟通情况与服务是否及时和安全。这方面要参考的东西更多，从用户评价到公司案例，都是可以参考的对象。但是最要参考的还是你在被服务的过程中体会到办事人员的专业度、服务度、效率情况。

骏伯人力集团就是一家专业社保代理机构，公司是政府人事部门正式批准劳动（人才）服务机构，拥有专业的人力资源服务许可证；拥有多名经验丰富的社保专员，社保缴纳经验丰富，对社保流程轻车熟路；而且公司有一套科学简便的服务流程，针对不同客户提供个性化服务需求。

骏伯集团社保代理服务流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、 分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
4、洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、签订《社保代理协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；
7、签订代理协议。

我司简介：
骏伯人力集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。

社保咨询及办理联系方式：
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：姚先生
手机/微信：13585964157
QQ：2643788936
热线：021-36352611-801
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