主题：HR劳动案例： 单位提出“你的这份劳动合同由单位保管”可以吗？

HR劳动案例： 单位提出“你的这份劳动合同由单位保管”可以吗？ 亮亮蕞近入职一家体育用品公司，上周签订劳动合同时，单位HR提出，根据公司规定，每个员工的薪资报酬属于公司的商业机密，因此劳动合同由单位统一保管。亮亮觉得，既然是为了保密需要，自己不拿一份劳动合同好像也不要紧。仁仁博士，公司的做法对吗？ 劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、 明确双方权利和义务的书面协议。 《劳动合同法》明确:建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合!同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执-份。 也就是说，双方签字生效后的劳动合同不能只由单位保管,双方应各留存一-份。 骏伯集团公司：成立20周年、70+家公司，提供全国200多个城市社保五险一金、人事外包、劳务派遣等服务。 办理公司：广州骏伯人力集团 公司 业务对接：骏伯黄生 咨询热线：183 1944 4741 办公QQ:?2628459114