阳江社保怎么办理,阳江公司社保代缴,办事处阳江社保代交
阳江公司社保代缴的好处:
对于中小企业及办事机构来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
选择本公司这样一家专业优质的人力资源公司,企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本和降低潜在的法律风险,更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
2018年阳江市社保缴费标准:
养老保险缴费基数2692,单位比例14%,个人比例8%,合计592.24元;
工伤保险缴费基数2692,单位比例0.3%,个人比例0,合计8.08元;
失业保险缴费基数1410,单位比例0.8%,个人比例0.2%,合计14.1元;
生育保险缴费基数2692,单位比例1%,个人比例0,合计26.92元;
医疗保险缴费基数4963,单位比例5%,个人比例1.5%,合计322.60元;
高额补充医疗:单位24,个人比例0,合计24元。
总结:企业合计695.31元/人/月,个人合计692.63元/人/月。
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