主题：员工自愿放弃社保，公司要赔失业金损失？

王小斌系齐龙公司员工，劳动合同期限自2017年8月1日至2020年7月31日止。 王小斌向公司出具承诺书：“...公司亦向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险，考虑到自身情况，我自愿不缴纳各项社保费用（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）由此产生后果由本人负责，与公司无关。” 在职期间，公司未为王小斌参加社会保险。 2020年7月23日，王小斌提出仲裁申请，认为公司未缴纳社会保险费，导致其不能享受失业待遇，要求公司赔偿失业金损失。 2020年12月31日，仲裁委裁决公司支付王小斌失业金待遇损失17040元。 一审法院：王小斌自愿不缴纳社会保险，又主张公司赔偿其失业金损失，与社会主义核心价值观相悖 二审法院：缴纳社会保险是用人单位的法定义务，无论劳动者是否声明放弃社会保险，用人单位均不能得到豁免 为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，无论劳动者是否声明放弃社会保险，用人单位均不能得到豁免。 本案中，王小斌虽书面承诺因其自身原因不愿缴纳社会保险，但该承诺违反法律的强制性规定，应属无效。王小斌主张公司承担失业金待遇损失与法有据，应予支持。 提供（社会保险、工资、劳动合同、劳务派遣、劳动纠纷管理等服务）